新年伊始，67岁的顾先生在奉贤区中心医院泌尿外科复查时露出久违的笑容。
一年前，他被诊断出膀胱内存在20处肿瘤病灶，最大直径达6厘米。
如今，这位患者不仅在家门口成功完成高难度手术，康复效果更是超出预期。
这一变化，正是奉贤区深入实施"聚英计划"带来的显著成效。
长期以来，基层医疗机构普遍面临高层次人才匮乏、复杂手术开展困难等问题。
奉贤区作为上海远郊区县，医疗资源相对薄弱，群众看病就医往往需要舍近求远，奔赴市区大医院。
为破解这一民生痛点，奉贤区卫健委于2021年启动"聚英计划"，确立"不求所有、但求所用，不求所在、但求所为"的柔性引才理念。
该计划通过项目引进、合作引进、名医工作室、科研技术合作、兼职服务、顾问指导等多元化形式，吸引高层次医学人才扎根基层。
三年来，经专家严格评审，已形成30个区级柔性引进人才项目，覆盖奉贤区中心医院、奉城医院、中医医院等14家医疗机构。
引才成效在专科建设上体现得尤为明显。
奉贤区中心医院依托与上海市第六人民医院的托管关系，成功引进泌尿外科主任傅强教授团队。
在专家团队带动下，该院泌尿科已发展为区重点专科和专科联盟牵头单位，两年来累计完成200余例复杂手术，前列腺癌、膀胱癌根治手术年开展量较此前增长5倍以上。
奉城医院与上海第九人民医院口腔科主任何悦教授团队深度合作，成功开展腮腺恶性肿瘤切除同期面神经重建等高端手术，60%以上患者为外地慕名而来，实现了从基础诊疗向区域品牌专科的跨越。
人才引进带来的不仅是技术提升，更是理念革新和能力传承。
通过专家手把手带教，本土医师技术水平快速提升，过去难以独立开展的复杂手术如今已成为常规诊疗项目。
奉贤区中心医院泌尿科主任刘峰表示，科室已全面开展泌尿外科四级微创手术，复杂输尿管狭窄腹腔镜修复手术等高难度技术实现熟练掌握。
统计数据显示，"聚英计划"实施以来，累计落地141项新技术新项目，推动建成10个区域专科联盟。
引进人才中包括中国工程院院士、复旦大学附属华山医院神经外科主任周良辅，上海市医学会皮肤性病专委会主委王秀丽等知名专家，形成了"需求导向、多元引才、规范管理、动态优化"的项目推进格局。
患者就医体验的改善最能说明计划成效。
顾先生坦言，过去对基层医院缺乏信心，复杂疾病必须到市区就医。
如今，得知专家常驻本地医院，他毫不犹豫选择就近治疗。
"能在家门口顺利完成复杂手术，既省心又放心。
" 从全区层面看，"聚英计划"有效缓解了群众跨区就医压力，提升了基层医疗服务能力和群众就医获得感。
各医疗机构专科特色日益鲜明，服务半径不断扩大，部分专科已具备区域影响力。
从"患者奔波"到"专家下沉"，从"技术空白"到"学科引领"，奉贤区的实践为破解医疗资源不均衡提供了新思路。
其核心启示在于：民生导向的改革创新，需要打破传统用人桎梏，构建"引才—育才—留才"的良性生态。
当更多地区学会用制度创新激活医疗资源的"一池春水"，"健康中国"的愿景必将加速照进现实。