金属矿产行业面临转型升级与绿色低碳发展新要求的背景下，有色技经院与中国五矿的战略合作迈出重要一步。3月7日，双方在北京举行工作座谈会，聚焦行业核心议题，探索协同发展路径。 此次交流的背景源于国家对矿产资源安全、产业链韧性及“双碳”目标的注重。作为中央企业，中国五矿承担着保障国家资源供给、突破关键技术的使命，而有色技经院长期致力于行业战略研究与标准化建设，双方合作具有显著的互补性。 中国五矿党组成员、副总经理王兴权在座谈会上指出，集团已构建涵盖金属矿产、冶金建设、金融资本等六大板块的产业体系，尤其在破解“卡脖子”技术上取得突破性进展。他强调，与有色技经院的合作将有助于整合行业资源，提升全产业链竞争力。 有色技经院党委书记马存真则从服务国家战略的角度提出合作构想。该院经过40余年发展，已形成涵盖标准制定、碳足迹核算、ESG评级等领域的综合服务体系。其提出的“七中心＋九分会”业务模式，可为五矿提供从技术咨询到成果转化的全链条支持。 分析人士认为，此次会谈发出两大信号：一是行业龙头与智库机构的协同将加速技术标准落地，二是绿色低碳转型成为合作新支点。特别是ESG研究领域，双方有望联合建立符合国际规范的行业评价体系，增强中国企业的全球话语权。 展望未来，合作将围绕三上展开：一是共建矿产资源开发技术实验室，二是联合申报国家级科研项目，三是探索数字化与碳中和融合解决方案。这种“产研结合”模式或为传统重工业转型升级提供示范样本。
有色金属产业的高质量发展需要多方协作。有色技经院与中国五矿的合作，实现了产业链上下游与产学研用的有效对接。这种模式既为企业创新提供支持，也为产业升级贡献力量。在新发展阶段，此类合作将成为推动行业绿色化、智能化发展的重要方式，对提升产业国际竞争力和服务国家战略具有积极意义。