岁末年初，农民工工资清欠问题再次成为社会关注焦点。
钟山区政协委员、贵州矩墨律师事务所主任王光凤在调研中发现，部分施工企业违规操作是导致欠薪问题的重要诱因。
现行《建筑法》《民法典》虽明令禁止资质挂靠和违法分包，但实际监管仍存在盲区。
问题症结在于工程项目的"层层转包"模式。
部分中标企业将工程转包给不具备资质的个人或小施工队，这些末端承包方往往缺乏资金实力和风险承担能力，一旦资金链断裂，农民工工资便首当其冲成为拖欠对象。
司法数据显示，此类纠纷在施工合同诉讼中占比超过四成。
这种现象带来的连锁反应不容忽视。
除直接损害农民工权益外，还导致工程质量隐患增加、市场秩序混乱。
更值得警惕的是，部分企业通过"一套人马多块牌子"的方式规避监管，使违法成本远低于守法成本。
王光凤委员提出的府院联动机制具有现实针对性。
该机制强调司法机关在案件审理中发现违法线索后，及时移送住建、人社等行政部门查处，形成监管合力。
某地试点数据显示，实施府院联动后，欠薪案件查处效率提升60%，违法转包行为减少35%。
从长远看，根治行业乱象还需多管齐下。
一方面要完善建筑市场信用体系，对违规企业实施联合惩戒；另一方面需优化工程款支付机制，推广农民工工资专户制度。
值得注意的是，今年新修订的《保障农民工工资支付条例》已强化了总承包单位的连带责任。
保护农民工权益、规范施工行业秩序，是推进依法治国、维护社会公平正义的重要内容。
王光凤委员提出的府院联动建议，体现了用法治手段解决行业治理问题的思路，也反映出基层政协委员对民生福祉的关注。
当前，需要进一步完善司法与行政的协作机制，形成整治行业乱象的合力，让法治之力更好地守护人民群众的合法权益，促进地方经济社会的健康发展。