最近，安徽省出台了一份有关科技奖励的新规定，把这些好消息通过中安在线和中安新闻客户端传递给大家。这次修改的《安徽省科学技术奖励办法》从3月1日起开始实施。这个政策不仅荣誉分量重，而且非常接地气。新《办法》里最明显的改变就是增加了一些奖项，比如青年科技创新奖、重大科技成就奖和技术发明奖。特别是为了鼓励年轻科研人员，这次还特别设立了“青年科技创新奖”，每年给在安徽工作的45岁以下的优秀青年科技人才评出不超过10名。“这对过去因为积累期长而容易被忽略的年轻科研人员来说，真是一条快车道。”省科技厅负责人解释说。这次新的奖励系统还把自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖的总数量控制在300个以内。“宁缺毋滥”是这个政策最核心的原则。 除此之外，新《办法》里还有一个重要变化：把过去一直用的推荐方式改成提名方式。这样一来，申报者只能依靠他们真正的学术影响力获得专家和学者的认可和支持。还有一点值得一提：新《办法》里提出建立覆盖各个领域动态更新的评审专家库。“适当提高企业专家比例”，让市场和学术共同评价创新成果。这次评审过程也相当公开透明：监督委员会全程监督提名、评审和异议处理工作；所有信息向社会公示；实行科研诚信审核制度；评审专家也需要回避和自己有直接利益关系的候选人。“阳光是最好的防腐剂。” 让“纸上荣誉”变成“真金白银”也是这次政策重点之一。“省科学技术奖奖金归获奖个人、团队成员所有，依法免纳个人所得税。”这让创新者真正得到实惠。“过去奖金分配和纳税问题常常是团队内部不好意思开口谈的话题。”现在明确规定“荣誉归团队，奖金归个人”，国家还不收这笔税。 此外，新《办法》还发出一个开放信号：鼓励社会力量设立科学技术奖，“激发社会各方支持科技创新的积极性”。 虽然社会力量可以参与设立科学技术奖，但新《办法》也明确规定他们在奖励活动中不得收取任何费用。“确保奖励的公益性和纯洁性”。