近年来,随着新就业形态的快速发展,快递员、外卖骑手、网约车司机等从业者数量持续增长,已成为我国劳动力市场的重要力量。为保障这个群体的合法权益,全国总工会自2023年起实施新就业形态劳动者权益保障三年行动,有所进展。
新就业形态既关乎城市运行,也包含着众多劳动者的就业期待。完善劳动规则、落实保障措施、优化服务网络,既是回应劳动者关切的必要举措,也是促进平台经济健康发展的重要保障。随着协商机制日益完善和服务持续下沉,更多劳动者将在更加规范、稳定的环境中实现体面劳动。
近年来,随着新就业形态的快速发展,快递员、外卖骑手、网约车司机等从业者数量持续增长,已成为我国劳动力市场的重要力量。为保障这个群体的合法权益,全国总工会自2023年起实施新就业形态劳动者权益保障三年行动,有所进展。
新就业形态既关乎城市运行,也包含着众多劳动者的就业期待。完善劳动规则、落实保障措施、优化服务网络,既是回应劳动者关切的必要举措,也是促进平台经济健康发展的重要保障。随着协商机制日益完善和服务持续下沉,更多劳动者将在更加规范、稳定的环境中实现体面劳动。