合肥市庐阳区三孝口街道就业服务站，36名社区居民正专注学习衣物分类收纳技巧。专业讲师采用“讲解+实操”的方式授课，让普通教室变成技能实训场。这种“送教上门”的培训，是安徽省探索新型就业服务体系的一部分。当前，就业结构性矛盾较为突出：技能培训需求高，但供给不足。一上，产业升级加快，家政等生活性服务业岗位缺口明显；另一方面，城镇失业人员、灵活就业群体普遍技能结构单一，培训渠道不够顺畅，传统就业服务在“最后一公里”上仍存在断点。
把培训办到群众家门口，把岗位送到社区门口，是公共服务向基层延伸的具体做法。以“三公里就业圈”为依托、以“半小时技能培训圈”为抓手，推动技能提升与岗位对接同步发力，既能增强劳动者的就业能力，也有助于满足城市生活服务业对更高质量供给的需求。服务再近一点、匹配再准一点，稳就业的基础才能更扎实，群众增收的渠道才能更畅通。