贵州锦屏隆里乡创新文明实践模式 以文化赋能推动乡村振兴走深走实

问题:乡村振兴加快的背景下,如何把文化资源优势转化为发展优势,如何以良好乡风提升基层治理效能、凝聚群众共识,是不少传统村落和历史文化聚落面临的现实课题;一上,部分农村地区红白事操办存攀比、铺张等现象,人情往来成本上升挤压家庭支出,也容易引发矛盾;另一上,旅游市场竞争加剧,单纯依赖“看景”难以形成持续吸引力,文化表达能力、公共服务供给与传播方式创新不足,成为制约文旅转化的重要因素。 原因:隆里乡的基础条件具有代表性:隆里古城保存较完整,历史风貌鲜明,但文化内涵如何系统阐释、游客体验如何组织化供给、乡风文明如何形成制度化约束,仍需要更具体、更可落地的路径。同时,基层资源相对分散,阵地、人才与活动若缺乏统筹,容易出现“有资源但不成体系”“有活动但难以常态”的情况。因此,需要通过可复制的机制,把文明实践、基层党建、文化传承、群众自治与产业发展有效联动,形成内生动力。 影响:针对“凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗”目标,隆里乡从提升“讲得清、传得开、用得上”入手,着力增强文明实践的组织力与传播力。当地组建红色乡村讲解团,吸纳党员干部、基层工作力量、非遗代表性传承人等,通过实地讲解与情景化训练提升表达能力,节庆活动、接待讲解等场景中发挥作用。讲解队伍既是文旅形象展示窗口,也是文明理念传播的“流动阵地”,推动古城的历史记忆、红色元素、民俗传统以更易理解的方式进入游客与群众视野,增强文化认同与社区凝聚力。 在公共文化服务上,隆里乡统筹整合新时代文明实践所、村级实践站、农家书屋、儿童之家、非遗传习所等阵地资源,常态化开展理论宣讲、技能培训、普法宣传、非遗教学和群众文艺活动等,推动文明实践从“集中办活动”转向“常态化服务”。阵地串联带来的直接变化,是群众参与度提升、基层公共服务覆盖更均衡,文明理念更容易融入日常生活,也为文旅发展提供更稳定的人才与活动支撑。 对策:针对移风易俗的关键痛点,隆里乡坚持制度约束与公共服务供给并举,突出“可操作、能监督、群众愿意用”。一是推行“合约自治”,指导各村完善村规民约,明确红白事办理标准,对宴席规模、礼金上限等作出规范,引入红白理事会全程引导,让“怎么办”有章可循,减少因标准不一导致的攀比与矛盾。二是探索“合约食堂”模式,由村集体提供标准化场地和基础设施,村民可按需、低成本使用,并配套志愿力量协助操办,把“办事难、成本高、互相攀比”转化为“有场地、有标准、有服务”的公共供给,推动节俭办事成为新常态。通过把红白事从“面子竞争”引回“情感表达”,既减轻群众负担,也促使乡风向简约文明转变。 文旅融合上,隆里乡坚持以文塑旅、以旅彰文,顺应传播环境变化,鼓励群众用更贴近市场的方式讲好古城故事。通过组织村播等活动,动员村民用短视频、直播等方式展示古城风貌、民俗节庆、传统技艺与特色物产,推动文化资源“被看见”、农特产品“被认识”、乡村形象“被传播”。这种以群众参与为基础的传播方式,有助于形成“人人都是推介者”的氛围,提升旅游目的地的辨识度与影响力,也为乡村产业链延伸打开更多空间。 前景:从实践看,文明实践的价值不于“办了多少场活动”,更在于能否形成可持续的治理机制与发展动力。隆里乡通过讲解队伍提升文化表达能力,通过阵地建设提升公共服务能力,通过合约制度与公共供给推动移风易俗,再以传播创新拓展文旅增量空间,逐步形成“精神引领—治理增效—产业带动”的闭环。下一步,若能在人才培养、景区服务标准化、非遗产品开发、村集体经济与旅游收益联结机制诸上继续完善,隆里乡有望把古城“流量”转化为更稳定的“留量”,把文明新风转化为可持续的乡村治理优势,为同类地区提供更具操作性的参考。

隆里乡的实践印证了“软实力催生硬效益”的路径;在乡村振兴这场系统性任务中——只有立足本土文化基因——建立群众共建共享机制,才能让文明新风真正转化为发展动能。这既是对传统治理智慧的当代表达,也为中西部乡村振兴提供了可借鉴、可复制的实践启示。