随着经济社会发展和产业结构调整，新就业形态劳动者队伍不断壮大，已成为城市运行和经济发展的重要支撑力量。但在劳动权益保障、社会保险覆盖、工作生活便利等，该群体仍有不少短板，亟需社会各界更多关注与支持。淮北市总工会顺应就业形态多元化趋势，创新服务方式，推出面向新就业形态劳动者的友好商圈建设项目。这项目通过整合商业、餐饮、医疗、休闲等资源，为快递员、外卖骑手、网约车司机等灵活就业人员提供更便捷、更贴心的生活服务。
从“马路奔波”到“商圈港湾”，淮北市的实践提供了新时代劳动者权益保障的一个新思路。城市治理的温度与商业资源的效率相结合，不仅让服务更可达、更可用，也让城市与劳动者的联结更紧密。对正在转型升级的资源型城市而言，这样的探索不止于服务本身，也为提升城市软实力提供了具体样本。