盛夏七月，天热得出奇，泰安众诚自动化设备股份有限公司的大老板季桢带着团队回母校了。校园里的树好像都长高了，把路两旁都遮住了，像是特意来欢迎这位“老校友”。学校里的姚庆国校长和李玉霞副校长早就把贵宾室收拾好了，把季桢他们迎进去聊了聊。大家一边喝茶一边聊，主要是在学科共建、实验室共享还有人才共育这三个方向上深度交流了一下。姚庆国校长先把最近学校的发展规划和学科建设成果给大伙儿说了一遍，还特意把合作的“橄榄枝”抛给了季桢：希望以后在高端装备、智能控制、产教融合这些前沿领域跟泰安众诚建立个长效机制，把实验室里的那些“纸面成果”直接变成生产线的“真金白银”。季桢也没含糊，说当年在母校学的那些东西给了他底气。他把公司从一个小厂子发展成国家级专精特新“小巨人”的经历说了一下，还当场表态说要把研发平台、产业场景和市场渠道都开放出来，跟电气与自动化工程学院搞个联合实验室。他还保证每年给学校提供不少于20个实习岗位，让学弟学妹们毕业就能上岗干活。 谈完正事，季桢又走进了电气学院的报告厅，给大家做了个主题报告。他说实业家不是保守派而是创新先锋，鼓励同学们把论文写进车间、把成果用在产线上。大家听了特别受启发，掌声响个不停。合作发展处和电气与自动化工程学院的人全程跟着参与，回来后就开始对接细节了。下一步双方要组建个联合工作组，把实验室共建方案、学生联合培养方案和科研成果转化机制都细化出来。 除了这些事，校园里最近还有不少活动呢。学校举行了教育发展基金会奖（励）学金颁奖仪式；还有一个征集校友著作的启事发出来了；最热闹的是“70周年校庆系列活动”，校友张建峰应邀作了“70年·70人·70讲”校友论坛。