在城镇化加快推进的背景下，基层职工对业余文化生活的需求越来越明显。长期以来，濑湍镇不少企事业单位职工缺少固定活动场地，“下班后无处可去”较为普遍，反映出基层公共服务设施供给与职工精神文化需求增长之间的落差。为破解这个难题，江州区总工会指导濑湍镇工会联合会调整思路，投入专项资金5万元，将分散的文化宣传设施与工会活动阵地整合升级。新建成的职工之家面积约300平方米，采用“动静分区”布局，设置健身区、文化娱乐区、阅览区等功能区。场地兼顾实用与舒适，配备动感单车、乒乓球桌等器材，同时提供近千册图书及棋类等活动设施。
一处300平方米的空间、5万元的投入——看似不大——却反映了基层服务理念的变化：资源从“分散摆放”转向“系统整合”，关爱从“阶段性活动”转向“日常可达”。当职工在家门口就能运动、阅读、交流、学习，得到的不只是便利，更是一种被看见、被支持的归属感。这样的“小家”越多，基层社会的凝聚力就越强，也为高质量发展夯实更坚实的人本底座。