嘿，听说没？阿里巴巴-W这边有个大新闻呢。就在3月4日凌晨，那个掌管Qwen系列模型的林俊旸，直接在社交媒体上发文宣布辞职啦。这事儿本来挺让人意外的，谁能想到呢？但其实在他宣布离职前36个小时，他还带着团队开源了4款Qwen3.5小尺寸模型系列。我当时还在想，这人怎么这么拼？结果就辞职了。 然后呢，3月5日一大早，阿里巴巴-W的CEO吴泳铭就发了封内部邮件回应这事儿。他说公司已经批准了林俊旸的辞职，还感谢了他以前的付出。吴泳铭还说周靖人会接着带领通义实验室往下干，而且公司还特意成立了一个基础模型支持小组，吴泳铭、周靖人还有范禹三个人一起协调资源去支持这块儿。他还说会坚持开源的策略，继续加大对人工智能的研发投入，多招些优秀的人才进来。 唉，这就挺让人惋惜的吧。毕竟林俊旸可是阿里巴巴集团里最年轻的P10级技术负责人呢。2024年他可是主导了Qwen系列的开源工作，搞了7B、14B、72B这些不同参数规模的版本出来。其实据媒体报道，他选择离开很可能和Qwen团队最近的组织调整有关。林俊旸直接管的Qwen团队本来隶属于阿里云CTO周靖人负责的通义实验室嘛。 最近通义实验室那边好像要把Qwen团队分拆一下，把以前那种啥都管的“垂直整合”体系变成几个分开的水平分工团队了。这样一来，林俊旸的管理范围肯定就缩小了不少。这不光是他一个人的事儿啊，你看最近Qwen技术团队变动可多了：后训练负责人郁博文走了，Qwen3.5/VL/Coder的核心贡献者李凯新也走了，就连Qwen Code的负责人惠彬原也跟着辞职了。 摩根大通也发研报说这事呢。他们觉得这种关键人才的流失，已经在业界引起对Qwen未来发展路径和延续性的重大担忧了。这算是对“Qwen作为长期品牌”论述的一个执行风险溢价吧？反正短期内出货节奏和组织产出能力受干扰的概率肯定是提高了不少啦。 大家对Qwen的未来还是挺关注的吧？毕竟这么多人都走了嘛。