在海南建设自贸港的大背景下，海口市总工会和工人文化宫拿出了一套新办法。他们明白，得让大家伙儿的精神文化生活更丰富，把劳动者的综合素质提上去，这是眼下群众工作和文化建设绕不开的课题。前阵子大家发现，随着经济社会的发展，职工的需求变得越来越五花八门，以前那种老一套的文化服务模式，要么内容太单一，要么覆盖面不够大，形式也跟不上趟。有些基层的文化阵地没能完全发挥作用，特别是那些青年职工和一线工人，大家对高质量的文化供给越来越期待了。 为了回应这种需求，海口市总工会决定转变思路，坚持把服务职工放在首位。他们专门去调研了大家的兴趣和时间特点，结果就搞出了个“海宫仔”品牌活动。这个活动涵盖了读书交流、非遗传承、体育健身还有健康讲座这些领域，把以前那种“硬塞给”大家的内容变成了“照单点菜”的按需定制。就拿今年2025年来说，光公益课程就开了144个门类、316个班级，上了快3000节课，教了超过4.5万名职工和他们的孩子。现在这个课程体系已经跑得很顺了，活动也常态化了。 这次在海口举办的晚会就是这些努力的成果展示。22个节目全是日常公益课里的内容，演员全是业余时间来练的普通职工。台上从有氧操跳到中国舞，从唱歌唱到模特走秀，不仅展现了大家伙儿的才艺，也让人看到了新时代劳动者热爱生活、积极向上的样子。这事儿不光是表演，更是证明职工文化建设已经从“被动等着”变成了“主动创造”。 实践证明，公益文化阵地得紧紧抓住职工的实际需求来创新。海口市工人文化宫通过把课程设计系统化、活动品牌化、服务供给常态化，慢慢建起了一个大家伙儿愿意来、方便来、能一直受益的文化圈子。这给基层工会组织怎么强化服务职能、凝聚力量提供了很好的借鉴。 往后看，随着自贸港建设越走越深，职工队伍肯定会变得更复杂多样。精神文化需求也会越来越多。这就要求职工文化服务得往基层再走走、往新业态的劳动者那里也铺铺。得探索一下数字化、社群化的新路子，让资源分配更均匀一些。同时还得加强部门之间的合作，把社会资源整合起来，提升专业性和影响力。 职工文化可是社会主义文化的重要组成部分啊。海口这次公益成果展演不仅展示了大家的创造力，也反映出了那种以人为本、服务基层的工作导向。在推进中国式现代化的路上，只有把职工的精神家园建得更强壮点，激发起大家的积极性和创造性才能为经济社会高质量发展注入那种深沉而持久的文化动力。