虽然企业年金制度是养老保险体系中的重要组成部分，2025年第三季度，数据显示已经有17.5万户单位建立企业年金计划，覆盖职工3332.05万人，累计基金规模约为4.09万亿元。不过要想让这个制度惠及更多人，还需要进一步推动政策落实。北京大学经济学院风险管理与保险学系主任郑伟教授认为，企业年金作为多层次养老保障体系的必要补充，和法定基本养老保险相辅相成。所以郑伟教授分析，用人单位和职工个人共同缴费上限为工资总额的12%，其中用人单位缴费比例为工资总额的8%。为了增强制度的灵活性和可及性，财政部和人力资源社会保障部联合印发了《关于进一步做好企业年金工作的意见》。为了给企业减负，这次的指导意见降低了参与门槛。在流程上，简化设立程序，减少行政负担。给职工更好的保障，这个政策明确了领取与转移规则。根据规定，职工退休、丧失劳动能力或出国定居时可以领取企业年金。另外劳动力市场流动频繁，转移接续机制至关重要。2025年第二季度结束时，全国已有17.5万户用人单位建立了企业年金计划。