春节前夕，返乡人员流动进入高峰期；为抓住此关键时段，清城区龙塘镇人社部门打破常规做法，将就业招聘服务从机关大厅和广场搬进了传统圩日集市，在村民日常赶集的过程中提供岗位信息和就业指导，形成了一种贴近基层、融入生活的新型服务模式。 这一创新之举源于对基层就业现状的深入思考。长期以来，传统招聘会多在县城或镇中心举办，对分散在各村的劳动力来说，参加招聘需要专程往返，时间成本和交通成本较高，许多人因此错失就业机会。同时，春节前后是企业用工的关键期，节后复工面临的用工缺口往往较大。龙塘镇人社部门正是看到了这一矛盾，才决定将服务送到村民身边，让求职和招聘在日常生活场景中自然发生。 在2月12日的圩日现场，工作人员设置了简易服务台，准备了涵盖制造业、服务业等多个领域的岗位信息。与往常的正式招聘会不同，这里没有华丽的背景装饰，只有朴素的桌椅和热情的工作人员。村民在购物之余可以随时停留，翻阅岗位信息单，咨询薪资待遇和工作条件。这种"零距离"的服务方式大大降低了求职的门槛，吸引了众多返乡人员的参与。 服务的内涵同样值得关注。现场工作人员不仅提供岗位对接，还化身"政策讲解员"，用通俗易懂的方言向群众解读就业创业扶持政策、社保补贴申领流程等内容，帮助村民全面了解对应政策红利。此外，工作人员还针对当前电信诈骗高发的现象，向求职者宣传防范知识，提醒他们警惕打着招聘名号的诈骗活动。为增加互动性和吸引力，现场还准备了印有招聘信息和政策要点的小礼品，让村民在获取实用信息的同时，也能感受到政府部门的关怀。 这一做法的效果是显著的。对求职者而言，他们不必专程前往镇中心，就能在熟悉的集市环境中获得就业机会和政策指导，大大提高了就业服务的可及性和便利性。对企业而言，通过提前收集整理适合本地劳动力特点的优质岗位，达成了供需双方的精准匹配，有助于缓解节后用工压力。对基层政府而言，这种创新服务模式展现了以人民为中心的工作理念，将公共服务的触角延伸到了基层末梢。 龙塘镇的这一探索具有一定的示范意义。它表明，公共就业服务不必局限于传统场所和形式，而可以根据基层实际情况进行灵活创新。通过将服务融入村民的日常生活，既保留了传统民俗风情，又提供了其新的时代内涵，实现了"赶集求职两不误，增收顾家两相全"。这种"不打烊"的服务理念，表明了对基层群众需求的尊重和对就业工作的重视。
就业是民生之本，也是基层治理能力的直观体现；把招聘服务搬进圩日，不是简单"换个地方摆摊"，而是把政策触角延伸到群众生活的最末端，让就业服务更可及、更可信、更有效。只有持续以群众需求为坐标、以精准匹配为抓手，把"热闹一阵子"做成"方便常态化"，才能在烟火气里托起更稳的饭碗，也为县域高质量发展夯实人力基础。