1949年，蒋介石逃到台湾，人心惶惶。这时候的老蒋觉得所有人都在骗他，谁都像他的敌人。所以，他需要找个人来杀鸡儆猴，让大家都知道背叛他的下场。吴石就是这个倒霉蛋。他是国民党的中将参谋次长，掌握很多军事机密。他的顶头上司周至柔是他保定军校的学弟，他们私交很好。出事后，周至柔拼命想保住吴石的命，找了三个跟吴石关系不错的人当法官：韩德勤、蒋鼎文和刘咏尧。这三个人也是吴石的朋友。本来这几个朋友都是想让吴石免罪的，但没想到蒋介石把这个报告给摔了。 1950年6月10日，台北马场町。吴石被枪决了。这件事告诉我们，职场上不能只想着人情世故。在老板眼里，功劳和人脉都不值一提。关键是看老板想要什么。如果老板想要你死来立威，你所有的努力和关系都白搭。 当时的国民党刚失去大陆地盘，内部混乱不堪。创始人蒋介石害怕别人背叛他。这时候他需要一个有分量的祭品来告诉大家：不听话就得死。吴石就是这个完美的祭品：职位高、证据确凿、人缘好。 周至柔也懂这个道理。当老蒋明确表态要杀吴石后，他立刻闭嘴了。 三位想做好人的审判官最后也被边缘化了。 在职场上不能迷信“没有功劳也有苦劳”。 当组织进入动荡期时，你的生死不再取决于过去有多能干，而是看你是否符合老板最迫切的需求。 是需要你创造价值？还是需要你的人头来稳住大局？ 吴石用生命告诉我们：当老板需要杀你立威时，你过去所有的功劳都变成了罪状书；苦心经营的人脉也没人敢帮你说话。 所以醒醒吧：在权力游戏里感情和规则永远服务于最冰冷的统治需要。 你们觉得你们离这种时刻有多远呢？