话说杭州银行终于把那把长期空缺的行长交椅给坐实了，而且这人还是内部提拔的，这下更显露出他们要深耕科技金融的决心。杭州银行股份有限公司（股票代码600926.SH）这块儿关键的人事变动算是尘埃落定了。1月12日，他们发了董事会决议，把副行长张精科给提上去当了行长。不过，他这资格还得拿去给国家金融监督管理机构批呢。这事儿解决了从2024年4月前任行长虞利明辞职后，一直悬着的老大难问题。这九个月里头，董事长宋剑斌临时顶上去管事儿。跟以前那个从外面找来的行长不一样，张精科完全是自家银行培养出来的典型例子。翻他的简历能看出来，48岁的张精科早在2003年就进了杭州银行总行营业部，一晃在那儿干了二十多年了。他的职业道路跟银行的发展绑得紧紧的，这也是为啥他们现在选了他。他先去弄科技支行，后来又管文创支行，这两个新兴领域的经验他最懂。2017年调回总行后，张精科当过资产管理部的头头，也当过科技文创金融事业部还有人力资源部的老大。这种跨部门的本事可不是谁都有。2023年7月他当上副行长后，一直在琢磨怎么让金融和科技混在一起搞。现在数据显示，截止到2025年6月底，杭州银行放出去的科技贷款有1151.8亿元，比上一年多了快200亿元。 业内人士觉得这次换人的路子走对了。2025年12月那会儿，杭州银行董事会决定要改改治理结构，把监事会给撤了，原监事长王立雄转去当副行长。这一改让副行长人数一下子变多了，张精科现在是最年轻的那个。这在上市的城商行里挺少见的。这种“高配”的状态其实给内部选人提了个速。现在高管队伍里头还剩陈岚等六位副行长守着阵脚。 特别值得一说的是张精科在做副行长那几年拿到的钱不少。2024年他税前拿了252.57万薪酬，在董监高里头排第一。他手里还攥着11.76万股的杭州银行股票。这既说明银行认他的本事和功劳，也把他的钱袋子跟银行绑一块儿了。 在这换人之际，杭州银行的经营业绩虽然看着挺硬气但也有磕磕绊绊。看2025年第三季度的报告：营业收入干了288.8亿，同比微涨了1.35%；净利润有158.85亿，涨了14.53%，在长三角的城商行里净利润增速排第一。资产规模也突破了2.3万亿大关。 不过这营收增速创了近八年来的新低，在长三角地区有点垫底。细看结构：利息净收入和手续费佣金净收入分别涨了10%和12%，投资收益更是猛增了22%多。把这营收拖慢的主要是公允价值变动损益这块亏了22.94亿（去年同期还是赚了10.33亿）。这是因为2025年债券市场利率乱跳导致金融资产贬值了。统计下来17家上市城商行里头有16家这收益是负数的，杭州银行亏得算是比较多的那一波。 那为啥净利润在营收涨不动的情况下还能蹭蹭涨呢？全靠信用减值损失少了一大笔。前三个季度这玩意儿亏了28.2亿（同比少亏17.63亿），降幅高达38.47%，这就直接把营业支出给压低了。这背后是他们过去一直很谨慎的风控政策。到了2025年9月底拨备覆盖率还有513.64%，排在前面还在跟利润玩儿平衡呢。 这回换了新行长选了个懂行的内部人来掌舵。在现在这个钱不好赚又有风险的大环境下，城商行都得琢磨怎么换个路子长。接下来张精科能不能利用科技金融的先发优势多搞点新钱进来？怎么在稳的同时让利润接着涨？怎么利用好拨备资源不被反噬？这都是接下来大家看的重点。他们这一套治理结构和选人机制也给其他同行提供了个参考模板。