1月6日，全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会在京举行。
健帆集团董事长、总裁董凡凭借在关爱员工、构建和谐劳动关系方面的突出表现，荣获"全国关爱员工优秀民营企业家"称号，成为广东省唯一获此殊荣的企业家代表。
据了解，此次表彰活动由中华全国工商业联合会、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合举办。
全国范围内仅评选出32名"全国关爱员工优秀民营企业家"，评选标准严格，重点考察企业家在贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业决策部署，履行社会责任、稳定扩大就业、构建和谐劳动关系等方面的实际成效。
健帆集团在董凡领导下，始终坚持以人为本的发展理念，形成了独具特色的员工关爱体系。
在权益保障方面，公司实现劳动合同与社会保险全覆盖，确保职工工资稳步增长，为员工提供坚实的基础保障。
在生活关怀层面，公司构建"吃住行娱"全方位保障体系，设立"工会爱心妈妈小屋""健康小屋"等贴心设施，营造温馨和谐的工作生活环境。
更为突出的是，健帆集团在职业发展方面投入巨大。
公司专门成立人才发展中心，建立分层培训体系，定期开展技能竞赛，为员工职业成长搭建广阔平台。
数据显示，2023年以来，公司累计晋升员工超过600人次，充分体现了对人才培养的重视。
同时，公司实施多期股权激励计划，惠及员工1100人次，真正实现了"企业发展成果由职工共享"的理念。
在董凡的带领下，健帆集团2500多名员工不仅实现了高质量就业，更在推动企业创新发展中发挥了重要作用。
公司员工坚持自主创新，将原研原创的血液吸附技术及产品推向全球市场，救治数百万患者，产生了显著的经济效益和社会效益，实现了"健康所系 性命相托"的医学理想。
健帆集团秉持"乐共赢"的价值观，在构建和谐劳动关系方面成效显著。
公司先后荣获"全国和谐劳动关系创新示范企业""全国模范职工之家""全国安康杯优秀组织单位""全国家庭友好型工作场所""广东省五一劳动奖状"等多项国家级和省级荣誉，充分证明了其在员工关爱和企业管理方面的优异表现。
当前，我国正处于推动高质量发展的关键时期，民营企业作为稳就业的重要力量，其在关爱员工、构建和谐劳动关系方面的实践具有重要示范意义。
健帆集团的成功经验表明，企业只有真正关爱员工，才能激发员工的创造活力，实现企业与员工的共同发展。
董凡的获奖不仅是个人的荣誉，更是新时代民营企业家精神的生动诠释。
在建设现代化经济体系进程中，需要更多这样既懂经营管理、又富有人文关怀的企业家。
他们的实践充分证明：员工幸福感和企业竞争力从来不是零和博弈，而是相辅相成的统一体。
这或许正是中国经济高质量发展的深层密码。