工资不允许被公司压着不给，你要拿回自己的血汗钱，只要三步。第一步，发个函警告一下。别光嘴上说说，用邮件或者EMS给公司寄去《要求限期支付工资通知书》。把欠薪的月份和金额写清楚，再给他们三天宽限期。这样既给公司留面子，也给自己留个“已经催告过”的铁证。第二步，打电话投诉。如果公司装傻充愣，马上拨打12333向劳动监察大队举报。把证据和欠薪的事实都讲清楚，政府一介入，威慑力可比你自己催厉害多了。第三步，申请仲裁。要是前两步没用，那就直接找劳动仲裁委员会。根据法律规定，拖欠工资还要加付50%到100%的赔偿金。工资加赔偿一起要回来，才算真正维护了自己的权益。 要想维权成功，证据得齐全才行。平时多攒点底子：劳动合同确认工资标准和发薪日，工资条和银行流水证明发放规律，考勤记录证明出勤情况，还有工作沟通记录都可以作为证据。尤其是你发出去的催告函和邮寄回执这些文件一定要保留好。证据越充分，谈判桌上你就越有底气。 别让沉默纵容了违法行为。你每一次忍气吞声都是在帮不良公司“续命”。勇敢地站出来维权吧，不仅能拿回自己的钱，也能为整个职场环境“消毒”。让法律长出牙齿来保护我们的权益。