春节前后是返乡人员集中求职的关键时期。
为解决返乡劳动力就业难问题，促进人力资源优化配置，1月16日，黔南州都匀市在州人力资源服务产业园举办了2026年春风行动暨五省联动就业服务季黔南分会场活动。
这场大规模专场招聘会汇集了来自省内轻纺、家政、农业科技等多个行业的65家企业，为广大求职者提供了充分的选择空间。
据了解，本次招聘会共提供岗位9000余个，涵盖销售、技术、管理、服务等多个领域。
当天共有800余名群众到场咨询，其中300余人达成初步就业意向，现场招聘成效显著。
这一数据反映出都匀市经济发展对人才的旺盛需求，同时也表明返乡群众对本地就业机会的期待与认可。
都匀市作为黔南州的中心城市，正在加快产业转型升级。
轻纺产业是该市重点发展的特色产业，为此招聘会专门设立了"轻纺专区"，组织10余家轻纺企业集中展示岗位需求。
这一做法既有助于产业集聚发展，又能为求职者提供更加精准的选择。
同时，招聘会将此前开展的定向技能培训与现场招聘有机结合，形成了"招培就"的闭环服务体系，让劳动者能够"学得会、用得上、留得下"，切实解决了从培训到就业的衔接问题。
记者在现场看到，都匀大疆农业无人机公司的招聘点前排起了长队。
公司负责人介绍，公司业务发展态势良好，现场招聘销售、维修学员、主播等岗位共11人，前来咨询的求职者热情高涨。
这反映出新兴产业对返乡劳动力的强大吸引力。
在传统服务业方面，贵州嘉之益月嫂服务有限责任公司本次提供了超过500个家政服务岗位。
公司负责人表示，当前人员缺口较大，需要大量招聘。
值得注意的是，都匀市已建立"桥城管家"培训班，为家政行业培养了大批专业人才，这种政府推动的人才培养模式有效支撑了服务业的发展需求。
除招聘企业外，招聘会还设置了技能培训报名点和就业创业政策咨询点，为求职者提供了全方位的服务支持。
求职者可现场登记参加家政、美业等技能培训班，了解就业补贴、创业扶持等相关政策。
这种"一站式"服务模式打破了信息壁垒，使群众能够更便捷地获取就业创业支持。
来自都匀市的求职者王梅艳表示，即使本次招聘会未能找到理想工作，也可以登记参加技能培训，为下一步求职做好准备。
这充分说明招聘会的综合性服务设计得到了群众的认可和欢迎。
从更深层的角度看，这场招聘会的成功举办体现了地方政府在促进就业方面的系统性思考。
通过整合产业发展、人才培养、政策支持等多方面资源，形成了促进就地就业的完整链条。
这一做法既有助于缓解返乡劳动力的就业压力，也为地方产业发展提供了人才支撑，实现了经济社会发展的互促共进。
稳就业既是民生工程，也是发展工程。
把招聘会办到群众身边，把培训与政策送到岗位前端，既解决当下“找得到工作”的现实问题，也为未来“干得更好、干得更久”夯实基础。
随着产业布局更趋完善、公共就业服务更精细化，更多劳动者有望在家门口实现稳定就业与技能提升，让“返乡不返贫、就近能增收”成为更可持续的现实图景。