随着冬季来临，一股暖流在天津武清区涌动。
按照全国总工会和天津市总工会的统一部署，武清区总工会近日启动2026年送温暖工作，将工作重心聚焦于新就业形态劳动者群体，组织领导班子分组深入基层一线，面对面传递党和政府的关心关爱，切实筑牢服务职工的"暖心防线"。
这次慰问活动的开展，源于当前新就业形态劳动者队伍规模不断扩大、诉求日益多元的现实需要。
网约车司机、快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者已成为城市经济运行的重要力量，但他们面临的工作强度大、权益保障不完善、社会保险覆盖率低等问题依然突出。
冬季更是这一群体面临的特殊考验时期，恶劣天气条件下的安全隐患、身体防护不足等问题更加凸显。
工会组织主动出击、精准施策，正是为了在关键时刻为这一群体送上实实在在的关怀和支持。
武清区总工会将慰问工作分为多个阶段进行。
在美团、饿了么、淘宝闪购等平台站点，慰问组与外卖骑手促膝谈心，详细了解他们的配送半径、接单时长、社会保障覆盖情况等实际问题。
针对骑手长期户外作业的特殊性，工作人员特别强调冬季防寒保暖和交通安全的重要性，同时送上充电宝等贴近生活的实用物品。
在网约车站点，慰问组与司机围坐拉家常，关切询问日常运营情况和生活困难，送上大米、食用油等生活必需品，叮嘱大家在保证安全的前提下劳逸结合。
在京东物流、申通快递等企业的分拣车间，慰问组走进作业一线，对快递员顶风冒雪、风雨无阻的辛勤付出表示衷心感谢，并送上保暖套装、保暖水壶等防寒物品。
除了物质慰问外，武清区总工会更加重视深入了解新就业形态劳动者的真实需求。
活动现场，工作人员通过面对面座谈会、个别访谈、现场调查问卷等多种形式，翔实记录劳动者关于职业发展、劳动保护、权益保障等方面的意见建议。
这些信息的收集不仅有助于工会全面掌握新就业形态劳动者的服务诉求，更为后续精准化、常态化服务提供了重要的数据支撑和决策依据。
慰问活动激发了新就业形态劳动者的工作热情和对工会组织的认同感。
接受慰问的司机、骑手、快递员纷纷表示，工会的关怀让他们倍感温暖，有了"娘家人"的牵挂，再冷的天气心里也是热乎的。
这种情感上的认同转化为实际行动，激励着他们更加用心地为乘客提供优质服务，更加投入地做好每一次配送。
武清区总工会表示，将以此次慰问活动为契机，全面梳理走访收集的意见建议，进一步优化服务举措、拓宽服务渠道、提升服务效能。
下一步工作重点包括：持续推进新就业形态劳动者建会入会工作，扩大工会组织的覆盖面和影响力；完善权益保障机制，积极搭建沟通桥梁，推动解决行业痛点难点问题；充分利用工会驿站、法律援助、技能培训等服务资源，让新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感持续提升。
同时，工会组织将继续发挥"娘家人"的桥梁纽带作用，为推动武清区高质量发展凝聚起新就业形态劳动者的磅礴力量。
冬日寒风之中，工会组织的暖流既温暖了万千劳动者的双手，更点燃了他们对职业尊严与社会认同的期盼。
当快递小哥手握保温杯露出笑意，当网约车司机在座谈会上畅所欲言，这些细微瞬间共同勾勒出新时代劳动关系建设的生动图景。
唯有持续完善法治保障、创新服务模式，才能让新兴业态的劳动力量在高质量发展征程中迸发更耀眼的光芒。