大伙儿都知道，成都市最近搞了个第二批“清廉样本”的评比，简阳那边有3个地方脱颖而出，其中就有夏渝喜他们提到的简阳市中医医院、成都石室阳安学校还有新市街道张家社区。这仨单位各自有各自的招儿，把廉洁建设跟高质量发展给整一块儿了。咱们接下来就先聊聊这家医院，看看他们是咋用中医智慧来搞廉洁的。 一进医院大门，“廉洁文化长廊”立马就把你吸引住了。墙上全是警示标语和展板，时刻提醒大家当清正的中医人。医院本来就有中医文化的底子，这回干脆把“廉洁文化”跟它绑在一块儿搞“双长廊”，让这些理念像春雨一样渗进大家心里。 这其实只是医院搞清廉的冰山一角。为了把权力管住管好，他们专门盯紧“权力运行规范有序”这一块。医院把廉洁建设当成了落实全面从严治党、推动发展的大事来抓。他们用了个中医里“未病先防”的法子，把风险隐患先排查出来。 为了让规矩立得住、落得实，医院搞了个“四张清单五个体系”的防控格局。他们把全医院的583个岗位都梳理了一遍，把责任一条条列清楚了，还跟绩效考核、职称晋升绑一块儿了。另外还排查出了616个风险点，制定了541条防控措施。 光有制度还不行，还得把人教育好。医院组织了很多活动，比如让大家去天府家风馆参观学习；组织重点岗位的人开演讲比赛弘扬“大医精诚”精神。 不光是教育，监督也得跟上。医院用上了内控信息系统，财务报销、采购这些事全在线上盯着办。他们还搞了个“四诊合参”的智慧办法来检视民意，通过多渠道的平台解决了像门诊三定、夜间门诊这些老百姓的急难愁盼问题。 经过这么一忙活，效果那是相当显著。政治上的带动力越来越强了，“第一议题”制度100%都落实了；看病的人也越来越多了，预计到2025年门急诊量能超过56万人次、出院量超3.6万人次；大家伙儿对服务的满意度也很高，达到了95%以上；花在看病上的钱也少了很多，门诊和住院的平均费用分别下降了2.21%和3.02%。 以后医院还会接着干。他们打算多学学AI技术来搞“AI廉洁监督”，让风险预警更准；教育形式也得换换样；还要把好的经验传给医共体里的其他医院；定期把那“四张清单”给更新一下；总之就是要让清廉建设跟高质量发展深度融合起来。 最后这篇稿子是郑玥岚写的，编辑是罗玉蓉，责编是曹礼芹，审核的是夏渝喜。 喜欢这篇文章的话记得给小阳点个赞、点个分享、点个推荐哦！