1月14日，上海塘桥街道在巴黎春天浦建店搞了个新就业群体友好商圈的启航仪式。这次活动由街道总工会牵头，跟富士胶片（中国）工会一起合作，围绕阵地服务、技能培训、关怀保障这些方面打算长期搞下去。活动现场，街道给13家“暖新商户”发了牌子，这些商户在服务标准、设施开放、权益保障上都要做好承诺。还有13家单位在“暖心集市”摆摊，提供非遗体验、健康咨询、年货品鉴这些服务。傍晚还搞了个“暖心年夜饭”，给过生日的劳动者送祝福。 塘桥街道打算把商业空间改造成“城市客厅”，巴黎春天浦建店也准备把服务台和休息区开放给大家用。华为、海底捞这些企业也推出了免费贴膜、专属休息区这类定制服务。这次探索主要是想回应新就业群体快速增长的服务需求，激活商圈跟社区的互动，让公共服务从“供给导向”变成“需求导向”。 对于商户来说，履行社会责任能提升品牌名声；对于新就业群体来说，能得到便利和尊重；对于社区来说，整合资源能提高治理效能。未来友好商圈建设会分阶段推进，先把试点弄成熟，再扩大参与范围，还要建立服务评价体系和数字化平台。专家觉得这种以商圈为载体的新模式给大城市精细化治理提供了新思路。 过去快递员、外卖员这些人常常面临休息没地方、社会认同感不高的问题。这次塘桥街道以商圈为支点构建了一个新生态体系，把分散的服务资源连成一条可持续的链条。大家都希望把每一份劳动都尊重好，让每一个群体都被看见。塘桥街道的做法体现了城市治理的温度和智慧，也反映了新时代社会发展理念的变革。