2024年的这次全国两会，有不少人大代表和政协委员，把关注的目光投向了加班问题。很多人觉得，加班实在是太频繁了，得想办法让大家能有个真正的休息。特别是在2025年，国家统计局的数据显示，企业员工每周平均工作时间居然达到了48.6小时。这不就是一天干了8小时，却得连续干六天嘛？有的互联网大厂甚至直接在合同里规定晚上10点才下班，这怎么行？陆铭是上海交通大学安泰经济与管理学院的教授，也是一位全国政协委员。他接受采访时说，自己今年特别想聊聊加班的问题。陆铭认为，这种普遍的加班文化正在侵蚀大家的健康，让人焦虑，甚至让人们不愿意生孩子。他说，企业要是光靠延长时间来赚快钱，肯定没动力去搞技术创新和培训员工。 为了破解这个加班的陷阱，陆铭觉得得靠大家一起努力，法律和执行都得跟上。比如把《中华人民共和国劳动法》里关于工时和加班费的规定再优化一下，监察力度也要加强。举报通道得搞得便捷又保密，让大家敢说话。另外，法律里最好能把“变相强制加班”这种情况说得清清楚楚。 除了陆铭，还有很多人大代表和政协委员也在关注这个事儿。吕国泉委员从2024年开始就一直在说“隐形加班”的问题了。他今年建议制定一个周均工作时长的标准。吴小颖代表觉得云技术和数据让工作形态变了样，固定时间和固定地点的老规矩已经不管用了。赵明枝代表说下班后总有人通过手机回工作消息，这种“隐形加班”太严重了。 大家都觉得以前的“固定工时、固定场所”那一套早就不适合现在了。刘怡彤、刘星彤、吕国泉、吴小颖、张燕点、曲翱、李正国、赵明枝这些代表委员们都在为保障“离线休息权”呼吁。 以前在2025年的两会上也有类似的讨论。李正国委员当时就建议把非工作时间的线上办公算成加班，还要给加班费标准。吕国泉委员还提议把“双休制”定为法定基准。这些年大家都在想办法保护劳动者的权益。 对于这个问题的讨论从来没有停止过。编辑刘星彤、审校刘怡彤、主编曲翱还有监制陈尤欣他们一直都在关注着这件事。