正月初八,当多数人还沉浸在春节余韵中时,广西玉林市兴业县人民广场已是一派繁忙景象。300多名外出务工人员整齐列队,准备搭乘政府组织的返岗专列前往广东。这标志着2026年广西就业暖心桂在行动赴粤返岗专列点对点送工活动正式启动。 兴业县是广西典型的劳务输出大县,每年有大量劳动力赴粤务工。节后返岗高峰期,车票一票难求成为务工人员面临的普遍难题。来自兴业县山心镇的应届毕业生杨雪红坦言,节后去广东上班在网上很难抢到票,政府组织的专列活动为她解决了燃眉之急。 为破解务工人员返岗难题,广西人社部门提前谋划,主动对接铁路及广东省主管部门,精准摸排务工人员返岗需求。兴业县公共就业和人才服务中心提前联系交通车辆,为每位务工人员准备装有雨伞、食品、饮用水等物资的暖心包,并在现场开展就业创业、社会保险、劳动维权、反诈防骗等政策宣传。 上午9时许,8辆返岗专车从兴业县出发,将务工人员送往贵港火车站。中午12时30分,在贵港站站台上,来自玉林、贵港两地的务工人员汇合,准备搭乘D3627次专列。贵港站成立服务专班,通过开辟绿色通道、专项安检、专区候车、专人引导,为务工人员提供全程服务。 这趟始发于南宁东站的专列,载着约600名务工人员驶向广州南站,实现了从家门到车门再到厂门的无缝对接。来自兴业县大平山镇前往东莞的务工人员黄秋羽表示,工作人员还发放了家乡特产,让她带着家乡的味道和温暖踏上工作岗位。 该服务模式的背后,是广西持续深化就业暖心桂在行动服务品牌的系统性努力。近年来,广西依托县、镇、村三级就业平台,常态化开展岗位对接、技能培训等服务。今年一季度,广西人社部门计划举办专场招聘会1500场以上,发布不少于60万个就业岗位,开行专车专列3000车次以上,为超过10万人次提供出行服务。 从被动等待到主动服务,从零散出行到集中组织,广西的返岗服务模式实现了质的提升。这不仅解决了务工人员的实际困难,更表明了政府对劳动者权益的重视和对就业工作的高度关注。点对点的精准服务,让务工人员感受到来自家乡的温暖和支持,增强了他们在外打拼的信心。 粤桂两地的劳务协作由来已久。广东作为制造业大省,对劳动力需求旺盛;广西作为劳务输出大省,每年有大量劳动力赴粤就业。这种互补关系不仅促进了区域经济协调发展,也为两地群众创造了实实在在的就业机会和收入来源。政府组织的返岗专列,正是这种区域协作在公共服务领域的具体体现。
顺畅的返岗路既关乎千家万户的生计，也关系产业链的正常运转。政府通过组织化输送和精准服务，不仅缩短了"从家门到厂门"的距离，更提升了劳动者的获得感和安全感。随着各地健全就业服务体系，劳动力流动的效率和品质将持续提升。