农历新年首个工作日召开的株洲市“三个高地”讲评暨“四个年”活动动员大会上，株洲高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云代表该区作创新发展典型发言，总结了推动高质量发展的做法与成效。发言所呈现的路径，折射出新发展阶段区域经济增长动力的变化。 从经济数据看，2025年株洲地区生产总值达4063.46亿元，增长5.6%，居全省第三位；规模工业增加值增长9.6%，居全省第一位。这组数据背后，株洲高新区作为全市经济发展主力军的支撑作用较为突出。其成绩的关键，在于把创新和改革作为主要驱动力，贯穿产业发展、平台建设和服务优化全过程。 在产业创新上，该区聚焦工业机器人等战略性新兴产业，依托本地产业基础优势，走出“抓关键材料、抓动力系统、以场景牵引抓整机”的递进式路径，构建产学研用协同的生态体系。该区联动时代新材、宏达电子等本地企业成立电机俱乐部，2025年首批发布10个具身智能场景和41个工业软件场景，并引进一批整机制造企业。AI与新材料融合领域，搭建联合创新中心，以AI赋能正向研发。低空经济上，新翼科技已成长为全省运营规模较大、支撑体系较完善的综合服务商，并打通航路审批的关键环节。 平台建设为创新提供了重要支撑。设备共享平台整合1400多台套仪器设备，累计服务企业超3000次，帮助企业降低成本30%-40%。花猫算力平台即将上线，计划为全市中小企业和创业者提供更灵活、成本更可控的智算服务。通过把分散资源转化为公共服务供给，有效降低了企业创新创业的成本与门槛。 服务创新同样成为该区的重要抓手。出海办自去年年初成立以来实现常态化运行，为企业出海提供一站式服务，缓解了“多头对接”问题。能碳管控平台帮助企业降碳降本，并围绕OPC等新增长点，为创业群体提供场地和资源支持，突出以企业需求为导向的服务思路。 投资和人才上，该区也体现出更精细的打法。通过对上百家上市公司进行筛选，引进旷达科技总部落户，扩产项目即将开工。高科集团经过四年持续改革创新，实现从“保生存”到“促发展”的转变。人才培养方面，构建全周期服务体系，设立专项支持资金，梳理创业过程中的167个事项，由双创中心“一门式”统筹服务；成立拔尖创新中心，探索“以人链校、以人促引”的校地合作路径，并组建全省首个省市区共建的前沿材料共性研发平台。 生态优化是该区创新发展的另一条主线。通过常态化举办产业圈层活动，推动本地企业深度联动。企业家联合会年会上，头部企业向全市零部件企业发布采购清单，促进产业链上下游对接。文旅融合上，整合资源组建高科文旅，推进文商旅体融合发展，打通“产、城、人、文”链条。招商引资也从“拼政策”转向“拼生态”，“AI花猫社区”成立以来，吸引省内外人才、项目、机构主动对接洽谈。 邬凌云在发言中以“创新是探索、创新是培育、创新是长期主义”概括对创新发展的理解。他指出，创新是探索，意味着走别人没走过的路，难免犯错、走弯路，但每一步都是积累；创新是培育，急不得也绕不开，需要下苦功夫，一家企业一家企业地跑，一个场景一个场景地打磨，把生态做厚；创新是长期主义，很多投入未必立竿见影，但要坚定方向，放下短期功利，甘坐冷板凳，敢做难而正确的事。
从“保生存”到“促发展”的转型之路，株洲高新区的实践提示：区域竞争的核心在于创新生态的竞争；当一些地方仍侧重比拼政策优惠时，这里更强调拼服务、拼协同、拼可持续能力。其做法既为中部地区转型升级提供了可借鉴的样本，也对破解高质量发展中的体制机制障碍带来启示——以改革释放创新活力，才能赢得发展主动权。