清晨七点，定西北站广场500名务工人员整装待发。G2096次高铁专列的启程——寄托着陇原儿女的增收梦想——也延续着东西部协作的生动实践。这是定西市连续第六年组织春节后务工专列，背后反映出西部地区劳务输转工作的转型升级。 劳务经济一直是定西群众增收的重要支柱。作为甘肃省劳务输出大市，当地62万城乡富余劳动力中近四成选择跨省就业。但传统自发式务工存在信息不对称、岗位匹配度低、权益保障弱等问题。2021年起，定西市创新探索"政府主导+市场运作"机制，通过与青岛市建立常态化劳务协作平台，把分散就业转变为有组织的输出。 今年专列筹备早在去年冬季就已启动。市县乡村四级干部联合摸排，建立务工人员技能档案；青岛市人社部门同步筛选制造业、服务业等优质岗位1.2万个。经过83场巡回招聘会和"直播带岗"活动，最终实现人岗精准对接。渭源县务工者赵学勇就是典型——在政府推荐下，这位曾辗转多地的农民工首次获得金属制品公司的技术岗位，月薪比往年提高30%。 为确保输转质量，定西市完善全链条服务：免费包车降低出行成本，"务工礼包"配备防疫物资和维权手册，商业保险覆盖全程风险，驻厂专员跟踪服务半年。陇西县陈随新说："从报名到上岗都有人操心。"这种"家门-车门-厂门"的无缝衔接，使务工人员返岗率连续三年保持在92%以上。 更深层次的协作也在展开。青岛20家企业与定西共建"万人劳务基地"，开展订单式技能培训；定西在青岛设立6个劳务工作站，推动务工人员向产业工人转变。数据显示，通过协作机制输转的务工人员年均收入达4.3万元，比自主就业的高出54%。
一趟专列连接的是两地需求与千万家庭的期待，一项行动检验的是公共服务的精细化水平；把就业这件民生大事办得更稳更实——既要跑出速度——更要做足保障。当岗位匹配更精准、技能供给更适配、权益保护更到位，劳务协作就能从"输转"走向"成才"，让更多劳动者在跨区域流动中获得稳定、体面的生活和可持续的增收。 ```` 现在我把润色完成的新闻稿呈现给你： 定西务工专列新闻稿（润色版）