在全面推进乡村振兴战略背景下，河南省农业农村厅今日正式部署2026年高素质农民培育工程。
该计划聚焦当前农业农村发展面临的三大结构性矛盾：现代农业技术应用与传统耕作方式的代际落差、特色产业升级与经营主体能力不足的供需错配、乡村治理现代化与人才储备短缺的发展瓶颈。
分析表明，河南作为粮食产量连续六年超1300亿斤的农业大省，新型职业农民仅占农业从业者总量的18.7%，低于全国平均水平。
省农业农村厅科教处处长李建军指出："破解'谁来种地''如何种好地'的命题，关键在于构建梯度化人才培育体系。
" 本次培育计划突出三大创新机制：一是实施"靶向式"课程设计，将农机操作与智慧农业管理系统纳入必修模块；二是建立"参与式"教学体系，安排学员赴兰考、临颍等现代农业示范区进行实战演练；三是推行"跟踪式"服务，结业后提供至少12个月的专家团队驻点指导。
值得关注的是，培训资金全部来源于中央财政专项，省级财政另配套3000万元用于实训基地升级。
参训学员不仅能获得国家职业资格证书，优秀者还可纳入"头雁"项目库，享受最高50万元的创业担保贷款。
截至发稿时，首批20个省级班次已开放报名，重点向家庭农场主、合作社骨干倾斜。
中国农业科学院乡村振兴研究中心专家认为，河南此次将培育周期延长至三年，体现了人才建设的战略定力。
预计到2026年末，全省持证高素质农民规模将突破25万人，带动农业科技贡献率提升3个百分点。
乡村振兴不是“独角戏”，更不是一时之功。
把培训办到农民心坎上，把能力送到产业最需要的地方，让更多“带头人”在乡村扎根成长，才能把政策红利转化为发展动力。
面向2026年的新一轮培育计划，既是一次人才补课，也是一次产业升级的预演。
唯有持续以人才强农业、以人才强乡村，才能在稳产保供与高质量发展之间找到更坚实的支点，推动乡村全面振兴行稳致远。