给桃江县的人才工作加把劲，3月20日这天益阳市桃江县县委组织部人才组正式带队，去探访了28个单位，还找了近百个引进来的人才聊聊天。这次行动就像个大型座谈会，专门给被引进的人才和用他们的单位提提意见、换换脑筋。记者许彩也跟着去现场记录了。搞这么大动静，就是想了解大伙儿在工作生活上过得咋样，单位是怎么用人的，还有大家对招人的事有啥看法。走访下来发现，大家伙儿对新引进的人才基本是满意的，觉得他们学历高、眼界宽、脑子活，大多能把活干好。不过也有单位提建议说，以后招聘考试能不能更灵活点？最好是不同的技术岗位出不同的题目；在正式签合同之前，用人单位也得多方面考察一下人的综合能力，别光看试卷分数。调研组还给大家介绍了县里对人才发展的长远打算，把相关政策讲了个透，对大家关心的问题也一一回应了，还聊了聊怎么留住用好人才这些关键话题。针对发现的问题和大家提的要求，接下来人才组会找相关部门商量对策；另外还顺带打听了下县里的产业人才政策。这场调研从3月中旬就开始了，除了县司法局、县自然资源局、县水利局和商务局这4个单位已经走完了，剩下的还在继续进行。通讯员周鹏也把这次活动的消息报给了红网时刻新闻。