春节前后是农民工返乡返岗的集中时期，也是解决就业问题的关键窗口。金昌市人社部门2月4日在永昌县人民文化广场启动2026年春风行动暨就业援助季活动，以"春风送岗促就业 真情相助暖民心"为主题，为求职者和用人单位搭建供需对接平台。 此次招聘会汇聚了80余家重点企业，涵盖新材料、装备制造、化工循环等战略性新兴产业和传统优势产业，集中发布2000余个优质岗位。岗位类型丰富、薪资待遇具有竞争力，为不同层次的求职者提供了多元选择。 在服务方式上，金昌市创新推出"线上+线下"双向联动的就业服务模式。线下现场设置政策咨询专区和就业服务自助终端机，求职者可进行岗位检索、简历投递、政策查询等操作。线上通过"如意就业"甘肃省公共就业服务网、"金昌就业"公共服务平台及"金昌人社"抖音号、微信视频号同步开展直播带岗活动，让就业服务突破地域限制。 招聘会取得显著成果。现场收到求职者简历140余份——初步达成就业意向630人——直播间累计观看1.1万人次，发放宣传资料3200余份。参加招聘会的求职者普遍反映，此次活动岗位针对性强、覆盖面广，在家门口就能找到心仪岗位，既解决了就业难题，又能兼顾家庭照顾。 金昌市人社部门将继续深化就业服务创新。下一步计划在市、县（区）组织开展"春风行动"系列招聘活动，打造"金昌就业580"服务品牌，推动就业服务向基层延伸，助力实现更高质量、更充分的就业目标。
从"人找岗位"到"岗位找人"，金昌市的实践展现了公共服务提质增效的可行路径；在高质量发展背景下，如何将短期招聘活动转化为长期就业竞争力，仍需在职业技能提升、产教融合等领域持续发力。这场开年就业"春风"，既温暖了求职者，也为区域经济发展蓄势。