云南临沧市总工会今年寒假把服务延伸到了630户职工家里，王师作为申通快递员，每天清晨都要先把孩子送到快递行业专门办的托管班，之后自己再去送快递。这就是今年他们提出的“会暖春芽 情系临工”计划，主要是为了帮职工解决假期带孩子的难处，好让大家更有心思干活。 临沧市总工会特意指导市快递行业工会联合会在办公区域里设了个专属班，针对快递员这种新业态职工的看护难题搞了个“1+2”特色服务模式。他们主要是照顾行业里职工的孩子，让家属里当老师的无偿教课，再找大学生子女来帮忙当助教，组成了两个支撑的教学团队。 为了让这个托管班更有人情味、更有内容，总工会在课程上下了功夫。他们提倡“托有所管、管有所趣、趣有所获”，搞了个“基础保障+特色拓展”的双层课表。基础课主要是教小朋友养成好习惯和注意安全，特色课则是让孩子们玩自然探索、做饭实践和锻炼身体。这就把托管班从单纯看着孩子变成了帮助他们成长的地方。 市公安局机关工会也搞了个活动，主题叫“平安你守护 警娃我呵护”，给80多个警察家的孩子穿上小警服，通过教育和体验相结合的方式让他们沉浸式学习成长。