在新时代乡村振兴战略实施过程中，基层党组织建设面临资源整合不足、发展模式单一等现实挑战。
会宁县立足当地发展实际，将破解基层党建与经济发展"两张皮"问题作为突破口，探索出一条具有地域特色的党建创新之路。
针对村级组织"散弱小"的普遍困境，该县采取"输血"与"造血"并重的策略。
一方面通过中央财政项目扶持、专题培训等举措提升发展能力，平头川镇供销合作社的直播带货新模式取得显著成效；另一方面盘活存量资源，建立典型案例库，为28个乡镇提供可复制的经验参考。
数据显示，全县村级集体经济收入实现年均15%以上增长，为乡村振兴奠定了物质基础。
在组织建设方面，会宁县打出"组合拳"：投入专项资金新建改造党群服务中心，实现服务阵地升级；创新党员教育管理模式，全年培训覆盖700余人次；率先为村（社区）干部购买人身意外保险，这一暖心举措已在全市推广。
特别值得关注的是，该县通过新建86个党组织、选派173名党建指导员，实现了新兴领域党的组织和工作"双覆盖"。
最具创新性的是"五区联动"党建品牌矩阵的打造。
在农区，中川镇高庙村"链上党建"模式将组织优势转化为产业优势；林区创建"红心融绿"品牌，实现生态保护与转型发展双赢；景区党建推动红色旅游提质升级，相关经验获省委组织部推广；城区和园区党建则分别聚焦服务效能提升和产业集聚发展。
这种分类施策、精准发力的做法，使党建工作真正成为推动高质量发展的"红色引擎"。
会宁县的基层党建工作创新实践表明，在新时代推进乡村振兴和基层治理现代化的过程中，必须坚持党建引领地位，将党的组织优势转化为发展优势。
通过因地制宜打造特色党建品牌，推动党建工作与产业发展、生态保护、文化传承等各领域深度融合，既能增强基层党组织的凝聚力和战斗力，又能为经济社会发展提供坚强的政治保障。
这种系统性、全方位的党建创新探索，为其他地区推进基层党建工作提质增效提供了有益借鉴。