新春佳节临近，贵州省市场监管局启动2026年春节走访慰问工作，以精细化服务传递组织温暖。此次行动覆盖局机关离休干部、高龄老同志、重病人员及特殊困难群体，特别将16名省直机关工委指定慰问党员纳入重点名单。 近年来，随着离退休干部人数增多、需求多元化，传统慰问模式面临新挑战。部分老干部居住分散，存在异地养老、行动不便等情况；不同群体对医疗帮扶、精神慰藉等需求差异显著。针对这些现实问题，该局党组提前两个月部署摸排工作——建立动态管理台账——形成"一人一策"服务方案。 在具体实施中，慰问工作突出三个创新点：一是采用"线上+线下"双轨模式，对异地居住者通过视频系统实现"云端团聚"；二是优化资金发放流程，厅级干部慰问金实行"上门签收+银行直转"双重保障；三是拓展沟通维度，除常规问候外增设政策通报环节。数据显示，此次累计完成上门走访22户、视频慰问8人次，拨付各类补助资金逾20万元。 值得关注的是，慰问活动不仅是简单的节日关怀，更成为凝聚发展共识的重要平台。在与老同志交流中，工作组重点介绍了2025年市场监管领域六大突破：食品安全抽检合格率提升至98.3%、全省企业开办时间压缩至1个工作日、"贵商易"服务平台注册用户突破300万等亮眼成绩。这些实打实的数据让曾经奋战在监管一线的老同志们倍感欣慰。 中国老龄科学研究中心专家指出，此类慰问活动具有多重积极意义：既传承了尊老敬贤的优良传统，又搭建了经验传递的桥梁；既落实了党内关怀制度要求，也为在职干部提供了现场学习机会。从长远看，通过建立常态化沟通机制，能够有效激发老干部参与社会治理的积极性。
节前慰问既传递组织温暖，也检验工作实效；关心离退休干部的生活、解决实际问题，既是对历史的尊重和对奉献的致敬，也是事业发展的重要保障。新的一年里，继续完善老干部服务机制，提升关怀精准度、优化沟通渠道，将为市场监管事业高质量发展汇聚更多力量。