春节前后是务工人员返乡返岗的集中期，也是就业供需对接的重要窗口；为落实就业优先政策、缓解企业用工压力，鹤壁经济技术开发区社会保障服务中心近日在鹤壕万达广场举办2026年“春风行动”专场招聘会，搭建企业与求职者对接平台，助力稳就业、促发展。 当前，我国经济发展进入结构优化升级阶段，就业总体保持稳定，但结构性矛盾依然存在。未就业高校毕业生、失业人员、退役军人等重点群体的就业，直接关系民生保障与社会稳定。本次招聘会聚焦上述群体需求，组织安捷讯、天淇汽车模具、仕佳光子等10余家辖区重点企业参会，覆盖制造、汽车、光电等领域，提供模具设计、质量工程师、财税顾问等400余个岗位，类型涵盖技术、管理和服务等方向，满足不同求职者的选择。 招聘会现场设置招聘区、政策宣传咨询区、签到服务区等功能分区。工作人员向求职者介绍岗位职责、薪酬待遇、发展空间等信息，并解读高校毕业生就业补贴、失业保险待遇、退役军人安置等政策，提供职业指导与咨询服务。“一站式”服务减少信息差，提升沟通效率，推动供需匹配更顺畅。 从成效看，招聘会共接待求职者700余人次，初步达成就业意向200余人，现场对接效果较好。实践表明，通过精准组织与优化服务，能够深入激发就业市场活力，把政策支持转化为更多可落地的就业机会。 展望未来，鹤壁经开区社保中心表示将持续完善就业服务体系，拓展服务渠道、创新招聘形式，探索线上线下联动的招聘模式，为辖区企业和求职者提供更便捷、更丰富的公共就业服务，助力区域经济社会高质量发展。
这场招聘会带来的启示在于，破解就业难题既要抓住返乡返岗的季节性特点，提升供需对接效率，也要立足产业发展建立更稳定的服务机制；当政府部门以“服务者”角色提升公共就业服务，当企业用工需求与劳动者职业选择更精准匹配，“春风行动”就不只是一次阶段性活动，而能成为推动区域经济高质量发展的长期支撑。在推进中国式现代化的进程中，这类扎根基层的务实举措，正在以更具体的方式回应民生关切、交出就业答卷。