妖小妖在这里给大家分享个消息，最近咱们单位组织了一场大型PUA现场会议。我先跟大伙说说这事儿怎么回事儿。赵教授在那次发言里把自己批得挺狠，这意思就是让大家多给点意见。 王书记第一个开口，语气挺严肃：“赵同志你啊，现在是咱们支部乃至全局的标杆，以后还得把这个品牌好好建设下去。”张副马上跟上，说要多练习普通话，多给大伙儿讲讲课。李工笑了笑说：“赵同志平时太拼命工作了。我的那个项目还得靠您多关照呢。”老周也插话：“多指导下新人吧。” 接下来是老周做检查。这老头在单位干了22年了，没啥官衔也没啥职称。王书记听他这么一说，就说：“行了行了，老周同志刚写完支部评奖材料呢。工作没问题，以后多跟同事们合作吧。” 李工也补充了一句：“我也读过老周的作品，要多发挥特长。”赵教授开口了：“老周同志，你可是咱们部门唯一的985毕业生呢。”老周尴尬地回应道：“我全盘接受您的意见。”心里吐槽道：这教授每年都惦记着我这985的身份啊！ 接下来讨论到小张下个月转正的事儿。王书记点头说道：“小张这几年在赵教授指导下成果挺明显的，团队建设也不错。” 然后就轮到小李和老周提意见了。李工说要多跟别的团队沟通沟通。老周这时候抬头看着小张旁边的小关：“只干不说可不行，得学会表达自己。” 会议最后一项是评选优秀员工。赵教授填表的时候把优秀给了自己。小张也给自己打了优秀。理由是：态度端正，虚心接受批评。老周给自己打了合格，顺手把那个优秀给了只干不说的笨拙小关。 王书记看完表格没说话。这次会议就在热烈的掌声中结束了。最后的结果是双黄蛋，教授和李工一起获奖了。散会的时候，大家都围着赵教授和李工说话，小张站在旁边听着。 走廊尽头窗户开着风挺凉的。