株洲市应急管理系统日前召开工作务虚会，总结2025年成绩，部署2026年任务，为"十五五"时期的应急管理工作夯实基础。
过去一年，株洲应急管理工作交出了一份亮眼的成绩单。
全市生产安全事故起数和死亡人数同比分别下降3.8%和12.2%，直管行业实现"零事故"的目标，自然灾害领域实现"零伤亡"。
这组数据的背后，是全市应急管理系统坚守安全底线、防范化解风险的不懈努力。
在防灾减灾工作中，株洲市成功应对了多轮强降雨、台风等极端天气事件，未发生重大险情和因灾人员伤亡，充分体现了防御机制的有效性。
在重点领域整治上，烟花爆竹全链条监管取得显著成效，168家企业已接入风险监测预警系统，在线率保持在95%以上，实现了从被动应对向主动预警的转变。
矿山"四化"建设和工贸行业重大隐患清零工作稳步推进，基层应急能力得到持续提升。
特别是通过"智慧应急"建设的推进，应急管理工作的科技赋能水平显著提高。
与此同时，株洲应急管理工作也面临新的形势和挑战。
会议指出，当前应急管理工作正处于"被动应对向主动防控、单一应对向综合减灾、行政主导向社会共治"的关键转型期。
这一判断深刻反映了应急管理工作的发展方向和内在规律。
从被动应对到主动防控，要求应急管理部门从事后处置转向事前预防，提高风险识别和预判能力。
从单一应对到综合减灾，体现了应急管理从点到面、从单一到综合的工作转变。
从行政主导到社会共治，说明应急管理需要汇聚全社会的力量，形成防灾减灾的强大合力。
为适应这一转型，株洲市应急管理系统提出了明确要求。
要着力提升干部队伍的政治能力、研究水平与协同配合意识，这是做好应急管理工作的关键。
政治能力确保应急管理工作始终沿着正确方向前进；研究水平提高应急管理的科学性和针对性；协同配合意识强化部门间、地区间的联动。
同时要营造"勤于学习、勇于干事、乐于传帮带"的良好氛围，建设一支素质高、能力强的应急管理队伍。
针对岁末年初风险交织叠加的特点，会议要求重点抓实直管行业安全生产、低温寒潮防范、森林防灭火、冬春救助等工作，严格落实值班值守与应急处突机制，确保全市人民度过一个安全平稳的新春佳节。
这既是对近期工作的具体部署，也是对"十五五"开局的有力保障。
应急管理的成效，既体现在事故数据的下降，更体现在风险被提前识别、隐患被及时消除、处置更为高效的全过程能力。
把务虚会上的研判与部署转化为可落实、可量化、可检验的行动清单，关键在于坚持问题导向、强化系统观念、压实各方责任。
守牢安全底线不是一时之功，而是城市治理现代化的长期工程；越是发展任务重、风险因素多，越要以更强的预防理念和更严的执行力，为人民群众安宁和高质量发展筑牢坚实屏障。