2024年2月18日农历大年初二，河南郑州综保区的富士康“灯塔工厂”，里面照样热火朝天。中新网的陈贵洋拍了下来。王赞锋把工作服套上，穿过风淋门走进车间，一天的忙碌也就开始了。他在中控台坐下后，对着旁边的智能助理“小青”喊了一声。小青马上回答说所有产线都在正常运转，设备效率和良品率都没问题。今年是王赞锋在这里过的第六个春节了，他习惯了在春节时候坚守岗位。老婆孩子虽然看不到他，但通过视频看着笑脸就知足了。 2021年郑州富士康成了河南首家入选全球WEF灯塔工厂的企业。到了2024年9月完成新一轮升级后，生产效率提升了102%，设备综合效率也增长了27%。王赞锋说这意味着以前需要熬夜加班才能干完的活儿，现在按正常上班时间就能搞定。智能系统就像长在心里一样，让他们对每台设备的情况都一清二楚。工厂要的不是单纯用机器把人给换了，而是人和机器一起合作干活儿。这套由万物互联和数字孪生技术搭起来的系统就像长了大脑一样，能自己决定怎么做。 只有当系统发现需要人工帮忙的时候，技术人员才会离开电脑去处理问题。副主管陈莹就站在一条几百米长的产线旁边盯着屏幕上的三维模型看个不停。十年前大家只能靠两条腿到处跑巡检、靠经验去猜故障在哪；现在数据系统直接把预警单子推到面前，她成了处理问题的专家了。她说工作方式的变化真的是翻天覆地的那种。 智能化不光是让生产线变得高效了，也改变了员工的成长路线。陈莹通过厂里的教育体系拿到了大学文凭，终于圆了没上大学的遗憾。她说智能化最厉害的地方是让人从那些重复机械的活儿里解脱出来，去做更有创意的工作。等到天黑的时候王赞锋完成了最后一次巡查并和接班的人做了交接。系统显示当天的活儿都完成得很漂亮。“春节的坚守其实就是守住一份责任。”这是他最后的心里话。(完)