新春伊始，东台市住房和城乡建设局以一场暖意融融的座谈会开启年度工作。这场主题为"辞旧迎新再起航"的活动，既是对退休干部的节日慰问，更成为凝聚智慧力量、共商发展大计的重要契机。 当前，东台市正处于城乡一体化发展的关键阶段。随着长三角区域协调发展国家战略的深入实施，作为江苏沿海重要节点城市，东台新型城镇化建设、老旧小区改造、基础设施完善等面临新的机遇与挑战。此次座谈会特别向老干部们详细通报了2025年重点工程推进情况，包括市政道路升级、保障性住房建设等民生项目的实施成效。 住建部门负责人表示，退休干部群体是行业发展的宝贵财富。他们不仅见证了几十年来东台城市面貌的沧桑巨变，更积累了丰富的实践经验。在座谈交流环节，多位老干部就工程质量监管、历史建筑保护等专业领域提出建设性意见，部分建议已被纳入2026年工作计划。 分析认为，此类活动具有多重意义。一上体现组织对退休人员的制度性关怀，有利于增强系统凝聚力；另一方面搭建了"银发人才库"参与决策咨询的有效渠道。数据显示，近三年来东台住建系统采纳老干部建议27条，在解决安置房分配、施工噪声治理等群众关切问题时效果显著。 展望未来，东台市将深入完善老干部参与机制，计划通过成立专家顾问组、举办季度通报会等形式，持续发挥退休干部的专业优势。随着"十四五"规划进入攻坚阶段，这种新老传承、群策群力的工作模式，将为打造宜居宜业现代化城市提供重要支撑。
城市建设既要重视工程实施，也要注重治理能力提升。运用老干部的经验智慧，不仅是对历史的尊重，更有助于解决现实问题。新的一年，东台市将继续倾听民意、凝聚合力，让城乡建设成果真正惠及群众。