2月5日下午，一场以"爱心奉献 情暖职工"为主题的捐赠仪式德州市职工服务中心举行。德州市总工会与古贝春集团联合开展的这项活动，再次诠释了企业与工会组织在维护职工权益、传递人文关怀中的共同担当。 古贝春集团此次捐赠标志着该企业连续21年坚持向德州一线职工奉献爱心。这种持之以恒的社会责任实践，不仅表明了企业对职工群体的重视，更反映出在经济社会发展中，企业与职工利益共同体的深层认识。长期的帮扶承诺，使这个活动成为德州职工关怀工作中的重要品牌。 过去一年，德州市总工会在职工帮扶慰问工作上投入显著。据统计，全市工会系统累计筹集资金超过343万元，用于困难职工、大病职工及一线职工的帮扶。工会干部深入基层，走访慰问职工7000余人次，确保帮扶政策落实到位。在教育支持上，工会发放助学金60余万元，帮助近140名职工子女解决求学困难，让职工家庭切实感受到来自党和政府的关怀，以及工会作为"娘家人"的温暖。 当前，职工队伍结构发生深刻变化，新就业形态劳动者、农民工等群体面临新的权益保障需求。德州市总工会对此有清晰认识。新的一年，全市各级工会将以职工所需所盼为导向，深入做实做细困难帮扶、送温暖慰问等各项服务工作。工会组织将聚焦新就业形态劳动者、农民工、困难职工等重点群体，采取靶向措施，着力解决这些群体面临的急难愁盼问题，为职工群众提供更加精准、更加暖心的服务。 这多项举措表明，德州市工会工作正在从普遍性帮扶向精准化服务转变，从被动应对向主动作为转变，充分体现了新时代工会组织的使命担当。
21年不辍的爱心接力，见证着城市温度与企业责任的交融共生。在共同富裕的目标指引下，如何将"输血式"帮扶升级为"造血式"发展，既需要更多社会力量的持续参与，更考验着公共服务体系的创新智慧。德州的经验表明，只有将政策精度与人文温度有机结合，才能真正筑牢民生保障的基石。