随着中国职业足球联赛进入冬窗调整期，大连可为俱乐部的引援思路受到业内关注。不同于一些俱乐部把目光更多投向外地球员或外援，大连可为首批官宣的傅韵程、刘至郅、李振、颜晓宇四名球员均出自大连青训体系，职业生涯也始终与大连足球相连。这种以本土球员为主的选材方式，当前职业俱乐部运营中具有一定参考价值。 分析人士认为，此建队思路背后有多上原因。首先，大连作为中国足球传统城市，青训体系较为成熟，仅2023年就有17名大连籍球员入选各级国家队；其次，本土球员语言文化、城市认同和归属感上更具优势，有助于增强更衣室凝聚力；此外，在近年俱乐部经营压力普遍增大的背景下，控制引援成本成为现实选择，本土球员在薪资预期与融入成本上更具可控性。 ，本次引进球员在年龄与梯队配置上较为均衡。29岁的李振是后防关键力量，曾帮助两支大连球队完成升级；24岁的刘至郅处于上升期；20岁的颜晓宇则代表年轻力量。“老中青”结合的结构既兼顾即战力，也为球队后续发展留下空间。 俱乐部管理层表示，球队将继续坚持“用好本土资源、激活足球城底蕴”的引援方向。按照中乙联赛安排，3月11日转会窗口关闭前，球队仍可能再引进两到三名具备中超、中甲经验的球员。另外，教练组正结合新援特点完善战术设计，重点提升中场组织能力与边路推进效率。 从行业角度看，如果这一建队方式在成绩与运营层面都能取得效果，或将为其他俱乐部提供一种思路。中国足协数据显示，2023赛季三级联赛中大连籍球员占比为12.7%，但分布在28家俱乐部。更集中地使用本土优质球员，既有助于减少人才外流，也能继续凸显球队的地域风格。
大连可为的引援策略表明了对本土人才的重视，也延续了城市足球文化的脉络。在职业足球不断开放环境下，坚持本土特色、深挖本地人才同样可以成为实现竞技目标的有效路径。四名新援的到来为球队补充了力量，也让大连足球的传承有了更具体的落点。随着新赛季临近，外界期待这支以本土班底为核心的球队在中乙联赛交出理想答卷，为大连足球的发展注入新的动力。