在湘西土家族苗族自治州的青山绿水间，一场别开生面的干部教育培训正在引发广泛关注。
永顺县委党校近期组织2025年基层干部实务班学员，深入毛坝乡革命旧址、老司城博物馆等教学点，开展为期两天的实践教学活动。
这种将课堂搬到历史现场的教育模式，标志着基层干部培养体系正在向体验式、场景化方向深化发展。
在毛坝乡"十万坪大捷"指挥部旧址，学员们通过作战地图、煤油灯等历史实物，重温红二、六军团伏击国民党军队的经典战例。
特别是一份1934年的《红军纪律条例》原件，清晰记载着"不拿群众一针一线"的纪律要求，让当代干部直观感受到革命先辈的廉洁作风。
这种实物教学的方式，较之传统说教更具感染力，有效解决了廉政教育形式单一、效果浮于表面的问题。
湘西州廉洁文化示范基地——李烛尘故居的参观环节尤为引人深思。
保存完好的生活陈设、盐业凭证等实物，生动展现了这位爱国实业家"宁可清贫自乐，不可浊富多忧"的人生信条。
专家指出，挖掘本土历史人物的廉洁事迹，能够增强教育的贴近性和认同感，这是永顺县廉政建设取得实效的重要原因。
值得关注的是，此次培训创新性地将廉洁教育与产业发展相结合。
在毛坝乡莓茶产业基地，学员们实地考察了"村村联合、村企联建"的发展模式。
该乡通过廉洁村居建设，规范产业资金使用，带动农户种植莓茶1.5万亩，实现全乡1.3万群众增收。
这种实践表明，廉洁文化不仅能净化政治生态，更能转化为现实生产力。
老司城博物馆的"清风司城"故事长廊，系统展示了土司时期"甘棠遗爱"的治理智慧。
馆内专题展区通过《任弼时教育田玉祥》等案例，揭示了湘鄂川黔省委开展反贪污腐败斗争的历史经验。
文史研究者认为，这些本土化的廉政资源，为当代反腐倡廉提供了宝贵的历史镜鉴。
据统计，永顺县已整合李烛尘故居、老司城博物馆等4个核心教学点，构建起覆盖红色教育、廉政警示、家风传承的立体化教育体系。
今年以来，各教学点累计开展主题活动38场，参训党员干部达13550人次。
这种规模化、常态化的教育机制，正在形成具有地域特色的廉政建设新模式。
廉洁教育的关键不在于“走了多少地方”，而在于能否把历史与现实贯通，把触动与行动贯通。
基层干部在红色旧址中重温初心，在产业一线中校准权力边界，在文化场馆中涵养自律品格，最终要落脚到为民用权、依法用权、干净干事上。
只有让清正廉洁成为推动发展的内生力量，才能把群众信任转化为治理效能，把制度优势转化为发展胜势。