信网记者于晓报道，3月20日从青岛市市南区传出消息，3月19日这个日子，市南·HR俱乐部正式起航，地点定在了青岛海天中心。这次活动是青岛市人力资源和社会保障局给指导的，来了三十多家机构，大伙儿聚在一起见证这个新俱乐部成立。 发起倡议的是北京外企人力资源服务青岛有限公司的总经理林娟。她把俱乐部当成载体，定位是“去中心化”，想让大家归属感强、粘性高，把政府、企业和社会组织的交流渠道打通。在场的机构代表都说，以后要依托这个平台互相帮助，用专业高效的服务帮企业和人才找到合适的对接点。 俱乐部是轮值主席制，搞了个专属的线上社群。平时发消息、聊天、分享经验都在上面。除此之外，还要定期开线下活动，比如对接会、交流会或者现场观摩。大家可以面对面聊得更深入。 活动现场还发了个赋能清单，分服务和政策两个方面给支持。里面有一些好机构的资源和产品介绍，也有政策的简介和联系方式，这是个能马上用的“工具包”。以后根据企业需求会动态更新内容。 为了帮企业解决招工难和数字化升级这些问题，俱乐部还专门推介了“薪福通”这个数字化管理方案，还有劳动用工的实操案例分享。青岛易链供应链服务有限公司的副总经理王晓娜就觉得挺好，说这个平台不仅帮她找了人，还通过专业解读帮她跟上了用工趋势。 市南区人力资源和社会保障局是业务指导单位，要继续给政策支持和服务保障。支持俱乐部搞各种特色活动，做好规范引导提升服务水平，给青岛建设现代化国际大都市示范区多提供点人才支撑。市南区委宣传部也参与进来了。赵晓珊是这篇稿子的责编。