在全面推进乡村振兴战略的背景下，基层医疗保障工作面临参保意识不足、征缴难度大等现实挑战。
贵州省长顺县代化镇打朝村打引组通过创新工作方法，交出了一份亮眼的答卷。
长期以来，农村地区医保征缴工作存在"最后一公里"难题。
部分群众对政策理解不深，存在"小病不用治、大病治不起"的消极观念。
打引组最初也面临类似困境，村民参保积极性不高，给基层治理带来压力。
针对这一情况，代化镇党委政府创新推行"群众共治"积分制管理。
该制度将医保参保等基层治理事项纳入积分考核，村民通过参与公共事务获得相应积分，可兑换集体福利。
在打引组，村"两委"将积分奖励转化为实实在在的物质激励——用集体奖励积分购置生猪，举办全组联亲宴。
工作方法上采取"线上线下"双轨并行。
线上通过微信群推送通俗易懂的政策解读；线下组织干部"分片包干、错时入户"，用当地方言讲解政策，并辅以真实案例帮助村民理解"小投入换大保障"的道理。
特别是针对留守老人等特殊群体，采取"一对一"帮扶措施。
这一系列举措取得显著成效。
1月8日举办的联亲宴上，全组43户200余人欢聚一堂。
82岁的吴小翠老人领到5斤慰问猪肉时感慨："既有医保保障，又能享集体福利，日子越过越有奔头。
"活动现场，干群围坐畅谈，既总结过去一年的变化，又共商未来发展大计。
代化镇驻村第一书记詹崇斌表示，100%的参保率来之不易，是干部群众同心协力的结果，更是"共建共治共享"理念的生动实践。
积分制不仅解决了医保征缴的"硬任务"，更促进了邻里和睦、干群同心的"软环境"建设。
从更深层次看，打引组的实践为乡村振兴提供了有益启示。
其一，通过物质激励与精神激励相结合，有效调动了群众参与基层治理的积极性；其二，将传统民俗活动与现代治理手段融合，增强了政策执行的亲和力；其三，关注特殊群体需求，体现了基层治理的温度。
民生保障的厚度，往往体现在基层治理的细度。
参保全覆盖看似是一项具体指标，背后却是制度信任的建立、公共服务的抵达与乡村共同体的凝聚。
把政策讲到心坎上，把服务做到家门口，把激励用在关键处，才能让“参保”从一项任务变成群众自觉，让民生底线更牢、振兴底盘更稳。