面对经济结构调整与就业总量压力并存的挑战，山东省将稳就业列为民生保障首要任务。
今年提出的110万新增就业目标，较2022年实际完成的120.2万人有所回调，反映出在城镇化率已达64.54%的背景下，就业工作正从规模扩张向质量提升转型。
就业、社保、人才、收入分配、劳动关系等工作环节相互联系、相互促进，共同构成了完整的人力资源社会保障体系。
山东省此次工作部署，既立足当前就业形势的新变化，又着眼于长远发展的新需求，通过一系列务实举措，努力让发展成果更多更公平地惠及全体人民。
在新的发展阶段，这样的政策导向必将为全省经济社会高质量发展提供坚实的人力资源基础和民生保障支撑。