新一轮区域竞争的核心是创新要素和高端人才的竞争。各地正在加快产业升级、科技攻关和现代化治理的布局，对高层次人才、青年人才和战略科学家的需求日益迫切。如何在更高层级上集聚人才、用好人才、服务人才，已成为"十五五"时期城市高质量发展的关键课题。
人才是城市发展的永恒课题。济南以战略眼光布局"十五五"人才工作，既反映了省会城市的责任担当，更体现了新时代城市竞争中以人为本的发展智慧。当更多城市像济南这样，真正把人才作为第一资源来谋划、作为核心优势来培育，高质量发展的动能必将更加澎湃。
新一轮区域竞争的核心是创新要素和高端人才的竞争。各地正在加快产业升级、科技攻关和现代化治理的布局，对高层次人才、青年人才和战略科学家的需求日益迫切。如何在更高层级上集聚人才、用好人才、服务人才，已成为"十五五"时期城市高质量发展的关键课题。
人才是城市发展的永恒课题。济南以战略眼光布局"十五五"人才工作，既反映了省会城市的责任担当，更体现了新时代城市竞争中以人为本的发展智慧。当更多城市像济南这样，真正把人才作为第一资源来谋划、作为核心优势来培育，高质量发展的动能必将更加澎湃。