就业关系民生，也是经济运行的“晴雨表”；春节后用工需求回升——大鹏新区抓住窗口期——推出2026年“春风行动”系列招聘会，以更精准的对接缓解企业招工与劳动者求职的双向需求。此次行动主要有三方面亮点：一是覆盖面广，5场线下招聘会分别设置在葵涌花生唐购物中心、大鹏佳兆业广场等商业综合体及南澳文体中心，覆盖新区主要人口聚集区域；二是形式更灵活，首次采用“线下招聘+线上直播带岗”双模式，4月10日将通过专业招聘平台开展云端招聘，深入打破时间和空间限制；三是岗位更贴近需求，参会企业涵盖旅游服务、生物科技等新区重点产业，岗位既有技术类也有基础类，面向不同群体提供选择。业内分析认为，此举作用明显：对政府而言，是推进稳就业、保民生的具体举措；对市场而言，通过集中搭建供需对接平台，有助于缓解节后阶段性“用工紧”和“求职难”并存的结构性问题；对求职者而言，公益招聘降低了求职成本，也提升了公共就业服务的可及性。值得关注的是，本次招聘会的选址更强调“就近对接”。葵涌、大鹏等会场位于产城融合示范区，周边紧邻深圳国际生物谷等产业园区，便于人才与产业需求直接匹配。据新区统战和社会建设局有关负责人介绍，后续将建立就业动态监测机制，根据招聘成效及时优化服务，逐步形成常态化就业服务体系。
稳就业既关乎民生，也支撑发展。以公益招聘为纽带，把岗位带到群众身边、把人才输送到企业一线，关键在于持续提升服务的精准度和可靠性。期待大鹏新区在本轮“春风行动”基础上，更打通线上线下服务链条，让更多劳动者实现稳定就业、体面就业，也为区域经济高质量发展提供更坚实的人力支撑。