12月22日，武汉市东西湖区"强基提能·网谷善治"社区工作者职业技能大赛决赛在区工人文化宫举行。
本次大赛由市委社会工作部指导，东西湖区委组织部、宣传部、社会工作部、总工会和融媒体中心联合主办，是推进基层社区工作者队伍建设的重要举措。
当前，随着城市化进程加快和社会治理体系不断完善，社区工作者的角色日益重要。
他们是连接党和政府与群众的桥梁纽带，是维护社区和谐稳定的第一线力量。
然而，社区工作者队伍专业化、职业化水平仍需进一步提升。
东西湖区举办此次职业技能大赛，正是基于这一现实需求，通过"以赛促学、以赛促练、以赛促干"的方式，激发社区工作者的职业热情，推动队伍整体能力提升。
本次大赛在选手遴选上严格把关。
经过前期初赛和复赛的激烈角逐和严格选拔，共有15名来自全区各街道的优秀社区工作者晋级决赛。
这些参赛者都是各自岗位上的业务骨干，具有丰富的实践经验和较强的综合能力。
在比赛形式上，大赛采用情景模拟和案例展演相结合的方式。
选手们围绕社区治理、矛盾调解、服务创新、组织动员等社区工作的核心实务，结合自身工作中的鲜活案例，以饱满的热情、清晰的逻辑和深入的分析，生动展现了社区工作的实践智慧。
这种形式既考查了参赛者的专业知识和业务能力，也充分展示了新时代社区工作者精于业务、善于服务、勇于担当的职业风貌。
在评审机制上，大赛建立了科学严谨的评价体系。
评审团由区直有关部门负责人、高校专家学者及资深实务工作者组成，确保评审的专业性和权威性。
总成绩采用加权计算方式，复赛情景模拟占40%，决赛案例展演占60%，充分体现了对实践能力的重视。
评审采用现场打分、去极值取平均的方式，最大程度确保了评选过程的科学性和结果的公正性。
经过紧张激烈的比拼，大赛最终评选出个人奖项和团体奖项。
其中，来自将军路街道将军路社区的殷家欣因表现出色获得一等奖。
此外，还评选出二等奖2名、三等奖5名、优秀奖7名，并表彰了优秀组织奖2个。
获奖者的成绩充分体现了东西湖区社区工作队伍的整体素质。
一等奖获得者殷家欣表示，比赛不仅是技能的较量，更是理念的交流与升华。
她表示将以此为新的起点，努力当好居民的贴心人，为"网谷善治"贡献更多基层智慧和力量。
这一表态反映了广大社区工作者的职业自觉和担当精神。
本次大赛的举办具有深远的现实意义。
一方面，通过竞赛平台的搭建，为优秀社区工作者提供了展示才能、交流经验的机会，有助于激发队伍的内生动力。
另一方面，通过总结和推广先进经验，能够带动全区社区工作者队伍整体能力的提升，进一步完善党建引领的社区治理体系。
同时，大赛集中呈现的各类典型案例，为其他社区工作者提供了学习借鉴的样板，具有很强的示范引领作用。
东西湖区将此次大赛作为推进社区工作者队伍建设的重要抓手，计划进一步建立健全职业发展体系，完善激励机制，为社区工作者创造更好的成长环境。
这有助于吸引更多优秀人才投身基层社区工作，推动社区治理向更加专业化、制度化方向发展。
社区虽小，却连着千家万户。
东西湖区这场别开生面的职业技能大赛，不仅展现了新时代社区工作者的专业风采，更折射出基层治理现代化的实践路径。
当更多“殷家欣”们在服务中精进、在创新中成长，社区这个社会治理的基本单元必将焕发更大活力，为推进国家治理体系和治理能力现代化筑牢根基。