在2022年的这个10月31日，江西在南昌正式把电子劳动合同平台给弄出来了，专门为了让大家把跑断腿的签约环节变成手指点几下就能搞定的事儿。这个平台是政府一手操办的，什么也不向企业收钱，是个实打实的全免费服务。只要你想签个合同，或者改一改内容，再或者想解除劳动关系，这一套流程在这平台上都能顺溜搞定。 这个平台主要有四大优点： 一是能签。无论是用人单位还是个人，只要上江西人社网上办事大厅，或者去江西政务服务网、赣服通里的人社专区一登，就能发个电子签名开签。 二是可靠。因为这里用的是国家认了的数字签名技术，改了也能查出来，而且法律效力跟咱们平时写的纸质合同是一样的。 三是好管。系统会把这些合同自动存好归档，想查啥随时就能搜出来，企业还能把备份导出来自己存着。 四是好用。手机电脑都能登，不受地域限制，不管在哪干活的异地人员也能秒签。 根据之前的安排，江西省在2022年年底前就要求全市的国有企业还有搞人力资源服务的机构先把电子劳动合同给弄上去用。等到了2023年再看效果总结经验，给更多的企业搭建这个系统，争取把电子合同给全覆盖了。人社部门还会把推广进度直接放进营商环境考核里去，这就是在逼着咱们把服务提速。 接下来的宣传方式可不少。各地人社部门会把这事儿当成优化营商环境的大事来办，通过搞讲座、现场给大伙儿解答问题、直接上门手把手教操作这几种方式来推广。另外还会选出一批做的好的企业当“示范企业”，把它们的经验总结出来大家抄作业，让更多的人能享受到这种数字服务带来的便利。