公司年会抽头奖，结果二等奖奖品变成了两块瓷砖，江江的遭遇让很多打工人心寒。这位珠海的老实人，辛辛苦苦干了一年，就等着年会领个好彩头，结果被自己的科室主任狠狠戏弄了一把。当时场面挺大，几百人都在看着，老板亲自把盒子递给江江，盒子上还贴着标价9988元的标签，打开一看却全是破瓷砖和糖。这种把戏真的很过分，明显是欺负老实人不懂反抗。 这个科室主任心思真歹毒，为了把假的变成真的，他甚至伪造了收据和银联付款记录。最绝的是为了增加重量，他还在手机盒底垫了瓷砖。他赌准了老实人江江不敢闹事，毕竟江江性格内向，真要闹起来轻则穿小鞋重则丢工作。这种看透打工人弱点的人最让人恶心。 江江崩溃的原因绝不仅仅是没拿到手机。谁能受得了当着几百同事和老板的面领完奖回家拆出两块砖呢？这种被当成傻子戏弄的感觉足以摧毁一个老实人的心理防线。他录视频求助也是想问问凭什么老实人就该被这样欺负？ 事件曝光后主任还狡辩说这是为了活跃气氛。他说公司没批钱就别设万元大奖了吧？这简直就是把员工的尊严当玩具玩。有些网友猜得很准，说不定手机是真买了被主任贪了自己留着用，再用瓷砖来充数还能向公司报销，里外一弄就能赚近一万块。 公司后来处理得很敷衍：补发个手机、扣点绩效、让导演公开道个歉。要不是全网都在骂声中江江估计只能忍气吞声当哑巴亏吃。这种事情其实很常见，你看看身边多少人被画大饼骗了？说好的现金最后发一堆滞销品；说好的福利全成了领导的专属品。 之所以这次闹得这么大就是因为大家都能从江江身上看到自己的影子。辛辛苦苦干一年就盼着能有个认可哪怕是个小奖品也行啊！年会的意义从来不是摆排场搞噱头预算有限可以少设大奖甚至不设但绝对不能没底线啊！别指望所有公司都有良心职场也不会绝对公平江江能拿到补偿只是运气好赶上了关注；更多人只能默默忍下为了那点工资收起所有怒气……真正的团队文化从不用别人的尴尬来制造笑声否则你送出去的不是瓷砖是员工第二天递上的辞职信。