独山子区正把人才当作推动产业升级的核心力量，近日通过授牌活动，为7家企业树立了标杆。给新疆先达智控科技有限公司和新疆汇一新材料科技有限公司这两家分别拿到了“人才开发优秀单位”和“校企合作共育人才优秀单位”的称号。先达智控一直把技术骨干当作发展基石，通过导师制和创新工作室，让员工快速成长。他们给新员工设计的入职跟踪计划特别管用，试用期通过率直接飙升到了98%。这家做了20年石化设备的公司还把专利变成了实打实的产品，“可视化远程控制桁架式火车全自动鹤管”现在已经在全国134套系统里用起来了。 汇一新材料在新材料研发上找到了门道，专门跟新疆应用职业技术学院联手搞“双场景、双导师”的学徒制。他们在学院里开了“新材料定向班”，把学校和企业的资源都整合到了一起。双方不仅互聘老师、共同上课，还一起搞研发。合作的这几年，学校每年能给企业输送5到7名技术能手，还拿下了3项专利，解决了2个生产难题。 虽然两家企业的路子不一样，但都说明了人才和创新得两手抓。先达智控注重内部培养和技术闭环；汇一新材料则靠开放协作来缩短人才培养时间。现在独山子区正忙着搞现代化产业体系建设，对高水平人才的需求越来越大。授牌活动不光是对两家企业的肯定，更是给全区企业提个醒：得把人才建设放在经营战略的核心位置。未来还要完善引育用留机制，靠产学研协同创新来把产业竞争力提上去。