杨悦提到，宁城县总工会在“两节”期间特别关注那些在新业态、边远岗位和重点企业一线干活的职工，给他们送去了实实在在的温暖。从1月27日开始一直到2月5日，内蒙古自治区赤峰市宁城县总工会一直在忙活这个事，大概慰问了1800位职工。这次活动不光是发点米、面和油这类传统的东西，还把阵地调研、健康义诊、法律咨询、心理疏导这些服务给带上了，用“物质+服务”的办法，把关心送到了大家身边。慰问组跑到快递员、外卖员还有货车司机那里去看了看，也去了国有林场这些条件艰苦的边远地方，还有供电、供热、公安、交通这些民生保障单位和一些县内的重点企业、困难企业。除了送东西和送祝福，他们还跑到现场去看企业的创新工作室和职工之家建得怎么样，指导基层工会把这些阵地用好，让它们变成凝聚和服务职工的平台。这次活动形式很丰富，主要是想多关心一下职工的精神生活。宁城县总工会还请了医务工作者、法律工作者和心理咨询师来帮忙。医生给职工免费体检和健康指导；律师帮大家解答工作上的问题；心理咨询师还帮着疏导情绪、缓解压力。现场还介绍了“职工之家”APP里的就业服务功能，也给大家讲了医疗互助保障政策的情况。宁城县总工会说以后会一直摸索新办法，努力把帮困解难变成常态的、精准的服务体系，真正当好职工信赖的“娘家人”。